La transición hacia el mundo laboral puede ser desafiante, especialmente para los jóvenes que enfrentan su primera entrevista de trabajo.
En respuesta a esta necesidad, una organización ha lanzado "Preguntas Difíciles", una plataforma interactiva y gratuita diseñada para que los jóvenes puedan entrenarse, ganar confianza y destacar en sus entrevistas laborales.
Disponible en Argentina, Chile, Uruguay, Colombia, Ecuador, México y Perú, "Preguntas Difíciles" utiliza un enfoque interactivo que permite a los usuarios practicar respuestas a las preguntas más complejas que suelen enfrentar en las entrevistas.
Con la opinión y los consejos de expertos en recursos humanos de empresas líderes como Ernst & Young (EY), Adidas, Zurich Insurance, PwC, Starbucks y Adecco, los usuarios pueden mejorar su preparación sin preocuparse por respuestas correctas o incorrectas. Cada participante encuentra su propia forma de demostrar sus competencias y personalidad.
La meta de la plataforma es ambiciosa: alcanzar al menos 500,000 usuarios registrados en su primer año.
"Sabemos que este esfuerzo no solo aumentará la empleabilidad de los jóvenes, sino que también fortalecerá su autoconfianza al momento de presentarse ante un reclutador", asegura Valeria Ugaz, directora de Alianzas Estratégicas de la Fundación Forge, creadora de la plataforma. Además, el impacto se medirá a través de indicadores como el número de usuarios que completan el entrenamiento y la mejora en sus respuestas tras recibir los tips y estrategias de los expertos.
"Preguntas Difíciles" permite que los jóvenes practiquen a su propio ritmo y descubran nuevas maneras de destacar. Actualmente, la plataforma está disponible en español, pero ya se proyecta lanzar una versión en portugués durante el primer semestre del 2025, con el apoyo de expertos en recursos humanos de Brasil.
La Fundación Forge ofrece a los jóvenes esta herramienta clave para mejorar su preparación ante el mundo laboral. Con acceso a recursos que te permiten personalizar tu formación, medir tus habilidades para potenciar el autoconocimiento y mejorar tus competencia, la plataforma permite a los usuarios destacarse en sus entrevistas laborales y fortalecer su empleabilidad.
Acceder a estas herramientas de manera masiva y a un nivel profesional es una ventaja crucial para quienes buscan diferenciarse en el mundo laboral. Para saber más sobre esta plataforma visita el siguiente
link.
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(FIN) NDP/GDS
GRM
Publicado: 11/1/2025