Andina

¿Sabes cómo realizar una denuncia laboral ante la Sunafil?

Entidad supervisora explica el procedimiento

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10:34 | Lima, ene. 12.

Si tu centro de trabajo no cumplió con pagarte la gratificación de Navidad o te depositaron solo la mitad de tu sueldo, puedes formular una denuncia laboral ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Para ello tienes dos opciones: hacerlo de forma presencial acudiendo a la intendencia de tu región o presentarla de manera virtual.

En el caso de Lima puedes acudir presencialmente al cuarto piso del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), ubicado en la av. Salaverry 655, Jesús María.  Mientras que para la denuncia de forma virtual  puedes ingresar a la página web www.gob.pe/sunafil y ubicar la pestaña Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada


En ambos casos, se solicitan los mismos requisitos: el número de RUC de la empresa, la dirección del centro de trabajo a denunciar, los documentos que sustenten la denuncia (boletas de pago y contrato de trabajo), y un correo electrónico y celular para que la Sunafil se comunique contigo.



Una vez llenados los campos en el formato virtual o presencial, pasarán 10 días hábiles para que la denuncia sea asignada a un inspector del trabajo, previa calificación.

 
En ese momento se inicia la investigación, la cual tiene -un plazo de 30 días hábiles para que concluya en acta de infracción (iniciándose un procedimiento sancionador) o en un informe (cuando se archiva la denuncia), según sea el caso. Una vez que haya concluido la fiscalización, se les notificará los resultados a ambas partes

En caso tengas una consulta adicional puedes llamar al 01-3902800 (opción 1) o a la línea gratuita 0800-16872

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(FIN) NDP/VLA
GRM

Publicado: 12/1/2024