Con el propósito de impulsar el cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), orientó a más de 155,000 personas, entre empleadores y trabajadores, en Lima y regiones, sobre los derechos laborales de las Personas con Discapacidad (PCD).
Estas capacitaciones se dieron a través de conferencias informativas, campañas presenciales y digitales, entre otras acciones de prevención y promoción.
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De acuerdo a ley, las empresas privadas con más de 50 trabajadores, están obligadas a contratar a personas con discapacidad, en una proporción no inferior al 3% de la totalidad de su personal anual. En esa línea, se ha detectado que más de 4,000 empresas hacen caso omiso e incumplen con esta obligación.
Por ello, en los últimos cinco años, la Sunafil ha llevado a cabo 961 inspecciones, a fin de verificar la cuota de empleo de las PCD.
De esta manera, se busca erradicar cualquier acto de discriminación que limite el acceso de las PCD a ofertas de empleo que impulsen su crecimiento profesional.
A través de estas acciones de prevención y promoción, se espera incrementar el número de empleadores que pongan en práctica una cultura inclusiva, cumpliendo a cabalidad con la cuota de empleo de este valioso y productivo grupo humano.
La información es compartida por la Sunafil en el marco del Día Mundial de las Personas con Discapacidad, que se conmemora este domingo 3 de diciembre.
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(FIN) NDP/GDS
Publicado: 2/12/2023