La plataforma posee un modelo de suscripción anual o semestral que brinda acceso a toda la oferta de sesiones de aprendizaje en vivo, certificados profesionales, mentorías de carrera y eventos con mujeres referentes de toda América Latina.
“Este año hemos aprendido que el valor que encuentran nuestras participantes al conocerse y compartir desafíos similares es inmenso. Crecer profesionalmente es muchas veces un camino solitario, y en Laboratoria+ queremos cambiar eso”, comparte Belén Recabal, Product Manager de la iniciativa.
Más de 550 mujeres de Perú, México, Chile, Colombia y otros países de la región ya son parte activa de Laboratoria+. Son profesionales en diversas industrias, desde finanzas hasta tecnología, preparándose para ser líderes en sus organizaciones.
En paralelo, Laboratoria+ tiene una oferta Business to Business (B2B), para la cual empresas interesadas en ver a más mujeres en roles de liderazgo pueden financiar membresías de manera directa. Más de 14 empresas de la región ya han apostado por Laboratoria+ para avanzar hacia una mayor diversidad.
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(FIN) NDP/DSV