La virtual legisladora de Alianza para el Progreso (APP), Carmen Omonte, se mostró a favor de que la paridad y alternancia de género en las listas de candidatos a cargos de elección popular, se aplique en las elecciones generales del 2021.
En declaraciones a la Agencia Andina, Omonte sostuvo que no se debería esperar plazos prolongados, como una década, para que las nóminas de postulantes tengan igual cantidad de hombres y mujeres.
“El porcentaje de población femenina es mayor, también en el padrón electoral somos más mujeres. Entonces lo correcto y lo justo es que se implemente ya la paridad y alternancia desde el 2021. Es lo que vamos a plantear”, refirió Omonte, quien reconoció que será necesario modificar la
Ley Orgánica de Elecciones para aprobar esta propuesta.
Resaltó que las recientes Elecciones Congresales Extraordinarias 2020, APP presentó listas con 46% de candidatas mujeres sin necesidad que la ley obligue porque quiere ser coherente con una política partidaria.
“Debemos tener más mujeres empoderadas en espacios de decisión”, enfatizó.
Frente a las críticas que señalan que no es necesario obligar, mediante una ley, a incluir cuotas iguales de mujeres y hombres, refirió que la norma ha funcionado en países con democracias consolidadas. Asimismo, rechazó que la norma vaya contra la meritocracia.
“El sistema de cuotas sí son necesarios, llegará el momento que no sea necesario. En buena hora, pero la paridad y alternancia ha funcionado en países en democracias sólidas y representativas, sobre todo en Europa”, expresó.
El
Congreso anterior aprobó el dictamen sobre paridad y alternancia de género, incluido dentro de los proyectos de ley 375, 433 y otros para modificar la Ley Orgánica de Elecciones respecto al Sistema Electoral Nacional.
El dictamen plantea la aplicación progresiva de la participación de mujeres en las elecciones generales. En los comicios del 2021, la cuota será de 40%; el 2026, de 45%; y de 50% para las elecciones del 2031.
(FIN) RMCH
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Publicado: 10/2/2020