El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) indicó que se une al Laboratorio para la Formalización (Labfor), del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a fin de buscar soluciones conjuntas contra la informalidad laboral.
En ese sentido, se buscará generar evidencia que propicie soluciones efectivas y oriente la gestión de servicios y programas que busquen eliminar las barreras que enfrentan las personas al momento de emprender, buscar un empleo o fortalecer su empleabilidad.
Así lo manifestó Fanny Montellanos Carbajal, titular de la Dirección General de Promoción del Empleo, en representación del viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, José Reyes Llanos, durante el lanzamiento de esta herramienta, quien afirmó que uno de los objetivos del MTPE es sumar aliados estratégicos en este espacio y con ello poder impactar de manera positiva en la vida de las personas.
“Desde el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo buscamos propiciar condiciones que permitan generar más puestos de trabajo formal y promover la empleabilidad, sea mediante la mejora de conocimientos y habilidades que permitan conseguir un empleo decente o generar un autoempleo”, señaló.
La directora de la Dirección General de Promoción del Empleo del MTPE apuntó que, desde nuestro sector, identificamos que pensar y gestionar acciones bajo un enfoque de cocreación con todos los actores del ecosistema y un uso efectivo de evidencias, permite fomentar un sector público más dinámico, creativo e innovador en la generación de acciones más eficaces y en cara de mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.
En esa línea, sostuvo que el MTPE ha creado recientemente el Laboratorio de Innovación Laboral (MTPE-Lab), como un mecanismo para generar información rigurosa sobre el desempeño y efectividad de innovaciones que mejoren los servicios que entrega el sector a favor de la población.
Fanny Montellanos explicó que el MTPE-Lab es un mecanismo del Sistema de Información Laboral (Simel) para identificar mejoras y generar información del desempeño de las intervenciones del sector, a partir de crear, diseñar, generar prototipos, implementar y evaluar las intervenciones públicas de promoción del empleo y regulación laboral, con la colaboración de la academia, el sector privado, la sociedad civil y los ciudadanos.
El Labfor
El Laboratorio de Formalización es una herramienta que busca generar soluciones innovadoras que permitan la superación de diversas barreras a la formalización que enfrentan los micro y pequeños empresarios, cuyas características (ingresos, activos) hagan viable económicamente su formalización y contribuya al diseño de políticas nacionales basadas en evidencia científica.
El ciclo de trabajo del Labfor es un circuito de conocimiento para la acción que se divide en cuatro fases: (1) Identificación de barreras para la formalidad; (2) Exploración e identificación de soluciones innovadoras; (3) Experimentación de las soluciones; y (4) Generación de evidencia y escalamiento a política pública.
Para el primer ciclo del Labfor se trabajará con emprendedores informales en el Cercado de Lima, en el marco de las iniciativas de la Municipalidad Metropolitana de Lima.
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(FIN) NDP / MDV
GRM
Publicado: 15/6/2022