Una firma ha lanzado una guía salarial como herramienta diseñada para ofrecer una visión detallada y actualizada de los rangos salariales en tres sectores clave de la economía peruana: Banca y Finanzas, Cadena de Suministros y Transporte y Distribución.
Este reporte realizado por Adecco Perú ayudará a las empresas a competir eficazmente en el mercado laboral, así como a los profesionales a entender mejor su valor y a negociar de manera más efectiva. A su vez, facilitará la toma de decisiones salariales, basadas en datos, y asegurará la equidad interna mediante estructuras claras y transparentes, promoviendo la confianza dentro de la organización.
Según los resultados del estudio, se revelaron tendencias importantes sobre el "salario emocional", entre los que destaca que el 75% de los encuestados valora el trabajo remoto como un beneficio esencial y el 37% considera que el acceso a días libres es crucial para su bienestar personal.
Este estudio es el resultado de un análisis del mercado laboral de una muestra de más de 6,000 participantes.
A continuación, los resultados más destacados por algunos sectores:
- Banca, Seguros y Servicios Financieros: Según los resultados de la muestra, los coordinadores, especialistas y analistas constituyen el 42.63% del recurso humano en este sector, con un salario anual promedio de 53,788 soles, si se considera solo la remuneración base y 14 sueldos en el año, sin contemplar, variables, bonificaciones y otros beneficios. Los técnicos y operarios, que representan solo el 0.31% del total, perciben una media de 35,700 anuales.
- Transporte y Distribución: En este sector, los resultados obtenidos muestran que los salarios anuales promedio para los directores y gerentes generales alcanzan los 384,659 soles. La mayor parte de la fuerza laboral de la muestra estudiada está compuesta por administrativos y auxiliares (85.82%), seguidos por gerentes y jefes (8.22%).
- Cadena de Suministro: Según la muestra, los directores y gerentes generales en esta industria ganan un promedio de 571,130 soles anuales, más del doble que los gerentes y jefes, quienes perciben alrededor de 202,848, exclusivamente si se considera el salario base y 14 sueldos en el año, sin incluir variables, bonificaciones y otros beneficios.
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(FIN) NDP/GDS
Publicado: 26/7/2024