La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) realizó operativos de orientación en Lima y provincias para informar sobre los derechos laborales y beneficios sociales de este grupo laboral, y los deberes que deben cumplir sus empleadores.
Estos operativos fueron realizados a unas 150 personas, entre empleadores y empleadas domésticas, con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que tiene como fecha central el 30 de marzo.
La orientación se hizo en Lima y en las regiones donde
Sunafil tiene presencia: Áncash, Arequipa, Cajamarca, Huánuco, Ica, La Libertad, Loreto,
Moquegua, Tumbes, Callao, Cusco y Piura.
Un total de 40 inspectores acudieron a las plazas y centros comerciales de estas regiones, donde suelen asistir las trabajadoras del hogar, como parte de su labor.
Los inspectores informaron acerca de sus beneficios sociales, la jornada laboral de ocho horas diarias y 48 horas semanales, un descanso semanal de 24 horas continuas, gozar de descanso remunerado los días feriados, y 15 días de vacaciones por año laborado.
Además, les informaron sobre la gratificación que les corresponde, que es equivalentes al 50% de la remuneración mensual, el pago del seguro social de salud a cargo del empleador, entre otros.
También explicaron que el uso del uniforme debe darse solo en su centro laboral, de manera que no se les puede obligar a tenerlo puesto en espacios o establecimientos públicos, como lo señala el DS Nº 004-2009-TR.
La Sunafil realiza operativos de orientación y como campañas de sensibilización a este grupo de trabajadoras.
En febrero se difundieron sus derechos en una actividad en el boulevard de Asia, donde 200 personas recibieron información y absolvieron sus dudas.
Tanto empleadores como trabajadoras del hogar pueden realizar sus consultas respecto a su situación laboral, llamando a los teléfonos: 390-2800 (anexos 1901-1902) o enviando un correo electrónico a: consultas@sunafil.gob.pe.
Asimismo, en regiones se puede ubicar la Intendencia Regional de la Sunafil o las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
(FIN) NDP/MVF
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Published: 3/31/2018