La Cámara de Comercio de Lima (CCL) señaló hoy que es necesario mejorar el acceso a una buena educación y a una adecuada capacitación con el objetivo de cerrar las brechas de la formalidad laboral en el país.
El director ejecutivo del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (Iedep) de la CCL, César Peñaranda, consideró pertinente cerrar las brechas de acceso a una buena educación y capacitación, pues ello permitirá a los jóvenes alcanzar empleos de calidad.
"Considerando que los jóvenes cuentan con menor capacitación y experiencia laboral, el empleo informal suele ser un primer paso en su incorporación al mercado laboral, empero, sin duda, esto hay que corregirlo", dijo
"También es necesario fomentar con mayor intensidad los programas que enseñan a los jóvenes a generar emprendimientos, pues son una posibilidad de autoempleo", afirmó Peñaranda .
Manifestó que la tasa de deserción escolar y universitaria, que si bien se ha reducido en comparación a décadas anteriores, aun es una tarea por resolver por parte de las entidades públicas y privadas.
Desempleo juvenil
De acuerdo al análisis del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la CCL en el Perú existen 420,000 jóvenes (entre 15 y 29 años) desempleados, lo que representa el 8.4 % de la población económicamente activa (PEA).
"Esta tasa es el registro más alto de los últimos 10 años y se ha frenado la tendencia decreciente observada entre los años 2013 (7.8 %) y 2015 (6.9 %)", precisó Peñaranda.
Pero el panorama empeora si se compara con el nivel de desempleo en los adultos (30 y 65 años), que asciende a 2.3 %, pues evidencia que el desempleo de los jóvenes es 3.7 veces la tasa de desempleo en adultos, dijo Peñaranda.
Además, añadió, los jóvenes con el interés de ingresar al mercado laboral deben enfrentarse a otro gran problema: la alta tasa de informalidad laboral que equivale al 72 % de la población económicamente activa ocupada total (PEAO).
El economista sostuvo que para la población joven dicho indicador alcanza el 78 %, es decir, por cada joven con un empleo formal existen 3.5 jóvenes informales. Sin embargo, resalta que ha habido avances en los últimos seis años pues dicha tasa era de 84.4 % en el 2010, afirmó.
Panorama regional
Peñaranda sostuvo que en las regiones la actividad agrícola, que es la principal fuente de empleo, registra la mayor tasa de informalidad laboral.
Señaló que se han identificado 19 regiones del país con una tasa de informalidad laboral juvenil mayor al 80 %, siendo Apurímac (95.2 %), Ayacucho (94.9 %), Huancavelica (94.6 %), Cajamarca (93.5 %) y Amazonas (92.3 %) las regiones que encabezan la lista.
Caso contrario, Lima reporta la menor tasa (62.1 %), seguida de Ica (72.9 %), Moquegua (75.3 %), Arequipa (75.4 %) y La Libertad (76.2 %).
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(FIN) CNA/JJN
JRA
Publicado: 6/9/2017