El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, presentó las nuevas versiones de los servicios de las plataformas digitales Mi Carrera y CAPACÍTA-T, así como el programa Jóvenes Productivos, que buscan fortalecer el capital humano juvenil del Perú.
Durante la actividad “Fortaleciendo el capital humano juvenil”, realizada en los almacenes de la empresa Talma Servicios Aeroportuarios, con la presencia de la presidenta de la República, Dina Boluarte Zegarra, el ministro Maurate explicó las características de estos servicios ante cientos de jóvenes.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) explicó el funcionamiento de Mi Carrera y presentó un chatbot con inteligencia artificial, asistente virtual que estará disponible las 24 horas, todos los días, para responder dudas sobre las carreras que desean seguir los jóvenes.
Asimismo, indicó que esta plataforma ya tiene más de un 1 millón 400,000 visitas, lo cual indica que los jóvenes están confiando en el servicio del MTPE, donde encuentran información relevante sobre las profesiones mejor remuneradas y más solicitadas por el mercado laboral formal.
También mencionó que esta herramienta virtual incluye un módulo de oferta de formación sectorial que brindan instituciones como el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (Senati), el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), el Centro de Formación en Turismo (Cenfotur), los Centros de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica (Cites), entre otras.
“En el gobierno de la presidenta Dina Boluarte decidimos trabajar fuertemente el capital humano de los jóvenes, a fin de que tengan una mejor productividad y más posibilidades. Y eso es lo que estamos haciendo”, explicó el ministro Daniel Maurate.
En cuanto a CAPACÍTA-T, informó que a esta plataforma que tiene más de 200 cursos y 46 rutas formativas que se dictan gratis, se le ha añadido siete nuevos cursos, entre los que destaca el inglés básico.
En el marco de la actividad “Fortaleciendo el capital humano juvenil”, también se brindó un reconocimiento a 30 empresas aliadas del programa Jóvenes Productivos, con la cual se realiza la capacitación laboral dual que compromete la inserción laboral de los beneficiarios.
“Esta iniciativa, que promueve la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad económica, refuerza nuestro compromiso, no solo al ofrecer oportunidades laborales, sino también al liderar la formación técnica a través de nuestro Talma Training School, donde capacitamos a los participantes en competencias clave para el sector aeroportuario, contribuyendo a su desarrollo personal y profesional", señaló Arturo Cassinelli, gerente general corporativo de Talma.
Martín Inca Rodríguez, beneficiario de Jóvenes Productivos, agradeció la capacitación brindada por Jóvenes Productivos.
“Estamos agradecidos con la oportunidad, ya que muchos tuvimos trabajos de manera informal. Tengo 22 años y, gracias a la capacitación, desde hace seis meses soy operario de producción en Bimbo. Me llena de orgullo ser parte de la comunidad de jóvenes productivos”, puntualizó.
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(FIN) NDP / MDV
Published: 12/4/2024