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Ministro Maurate: mercados laborales deben adaptarse a la Inteligencia Artificial

Desde Arabia Saudita, el titular del MTPE subraya importancia de la adaptación laboral

Titular del MTPE, Daniel Maurate, participa en la Conferencia Global del Mercado Laboral que se realiza en Riad, Arabia Saudita. ANDINA/Difusión

Titular del MTPE, Daniel Maurate, participa en la Conferencia Global del Mercado Laboral que se realiza en Riad, Arabia Saudita. ANDINA/Difusión

18:00 | Riad, ene. 30.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, enfatizó hoy que los países deben adaptarse al impacto que producirán los cambios tecnológicos, en general, y la Inteligencia Artificial (IA) en particular, en sus mercados laborales.

Así lo manifestó durante su participación en la Conferencia Global del Mercado Laboral que se realiza en Riad, Arabia Saudita. 

“Tenemos que darnos cuenta que, así como la globalización llegó para cambiar el mundo, lo mismo pasa con las tecnologías y la IA que han venido para quedarse. El impacto en los diferentes países dependerá mucho de su nivel de desarrollo y empleabilidad de su capital humano”, dijo el ministro Maurate Romero.

“En consecuencia, todos los países deben estar preparados para reaccionar adecuadamente frente a sus efectos de lo contrario pueden afectar negativamente a sus mercados laborales”, agregó.

Maurate Romero expuso en la mesa ministerial “Soluciones innovadoras para reforzar el empleo juvenil en diversos mercados”, en la cual recordó que en las últimas décadas a los países que se adaptaron a la globalización les ha ido bien y a los que se resistieron les ha ido mal.

“Lo mismo pasará con las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial, porque en la medida que nos adaptemos a ella nos irá bien y eso impactará en los ciudadanos y el desarrollo de los países de manera positiva”, subrayó.
 
Asimismo, el titular del MTPE definió que la productividad laboral es la división entre la producción nacional y la cantidad de trabajadores que aportan a la producción; mientras que la competitividad laboral es la suma de habilidades duras, blandas y de conocimientos que deben tener los trabajadores y que es en lo que su gestión trabaja para mejorar la producción del capital humano y el país.

Como parte de las actividades en Riad, Arabia Saudita, el ministro Daniel Maurate sostuvo reunión con el director general de la Organización Internacional del Trabajo, Gilbert Houngbo, para afinar detalles para su visita al Perú. 

También mantuvo reuniones bilaterales con la ministra de Capital Humano de Argentina, Sandra Pettovello, quien mostró interés en los programas Llamkasun Perú y Jóvenes Productivos, así como, en la plataforma Mi Carrera, además invitó a sus equipos técnicos a visitar el Perú y conocer in situ las experiencias del sector.

En ese contexto, también se reunió con el viceministro de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Arabia Saudita, Tariq Bin Abdulaziz; con el ministro de Trabajo y Previsión Social de El Salvador, Rolando Castro, para coordinar acciones de intercambio de buenas prácticas laborales entre ambos países; y con la ministra de Trabajo de Ecuador, Ivonne Núñez, para fortalecer las relaciones de cooperación en temas laborales y de empleo, especialmente en las zonas fronterizas.

La Conferencia Global del Mercado Laboral que se realiza en Riad tiene como objetivos abordar la búsqueda de soluciones para la mejora del mercado y un panorama laboral más equilibrado; desarrollar soluciones de resiliencia y oportunidad laboral para un movimiento más inclusivo, sostenible y adaptado al futuro; así como identificar iniciativas para el desarrollo de capacidades y ser la principal plataforma internacional en colaborar y promover soluciones para el mercado laboral, entre otras.

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(FIN) NDP / MDV 
JRA


Published: 1/30/2025