Lima, may. 24 (ANDINA).- Los cambios a la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (mypes) tendrán beneficios que hagan más atractiva la formalización de estas empresas pero no se pondrá en riesgo las metas de crecimiento de la economía peruana, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Lima, may. 24 (ANDINA).- Los cambios a la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (mypes) tendrán beneficios que hagan más atractiva la formalización de estas empresas pero no se pondrá en riesgo las metas de crecimiento de la economía peruana, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
“La ley tal como está estructurada actualmente no es lo suficientemente atractiva y la cantidad de empresarios que se han formalizado a través de dicha ley es mínima llegando aproximadamente a 2,000 empresas”, comentó el viceministro de Promoción del Empleo y de la Micro y Pequeña Empresa, Carlos Espinoza.
Explicó que dichas modificaciones serán coordinadas con otros sectores involucrados, como son los ministerios de la Producción y de Economía y Finanzas, para tener un planteamiento más sólido de la propuesta que será enviada al Congreso de la República.
“Haciendo una ley mucho más competitiva tendríamos un mayor número de mypes formalizadas y siempre existe la intención de plantear algún beneficio tributario pero eso se debe consultar con los otros ministerios porque no es algo que deba partir del MTPE”, dijo.
Agregó que a la fecha existen en el Perú 650 mil mypes formales pero existe un universo de más de tres millones de unidades económicas informales que se convierten en el principal objetivo de los cambios a la Ley de Mypes.
Explicó que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la informalidad en el Perú disminuyó de 59.9 por ciento en el 2000 hasta 55 por ciento en el 2004, es decir, casi cinco puntos, algo que es un logro importante de este gobierno.
“La idea central es tratar de no trastocar la economía del país al generar más mecanismos que incentiven la formalización, pero esto se pondría en riesgo si caemos en un exceso de beneficios en la ley”, comentó Espinoza.
Precisó que la coordinación entre ministerios que se realizan para elaborar los cambios de la Ley de Mypes se repite en el caso de la propuesta de reforma laboral que trabajan de manera conjunta el MEF y el MTPE, sin existir intromisión alguna en sus respectivas funciones.
“Esperamos terminar esta propuesta de reforma lo más antes posible porque el problema de la formalización es una preocupación latente para todos los actores políticos y económicos porque la informalidad genera una competencia desleal, al no pagar impuestos y tener costos menores”, acotó.
(FIN) EBS/JPC
Published: 5/24/2005