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Modernización de la administración pública atraerá y desarrollará talento humano

MEF recibirá resolución que marca su ingreso al Régimen del Servicio Civil

ANDINA/Difusión

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14:00 | Lima, ene. 7.

El ministro de Economía y Finanzas, Waldo Mendoza, sostuvo que la modernización de la administración pública permitirá atraer, retener y desarrollar el talento humano que necesita el país para acceder a una verdadera carrera en el Estado, lo cual permitirá contar con los mejores servidores civiles.

Ello a raíz de que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) recibirá de parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) la resolución que marca el ingreso del ministerio al Régimen del Servicio Civil, lo que significa la consolidación hacia una carrera pública meritocrática, lo que generará un mejor servicio a la ciudadanía. 

“Agradezco el esfuerzo realizado por los ministros que me antecedieron, así como a los funcionarios y servidores que han trabajado para alcanzar esta meta. El país requiere una gestión pública eficiente y son los servidores civiles la base para lograrlo”, expresó Mendoza en su cuenta de Twitter.




De acuerdo con el MEF, el tránsito al Régimen del Servicio Civil es una oportunidad de mejora para la entidad, que contribuye a revalorar la función pública, en beneficio de los servidores. Este ingreso optimizará la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía, proporcionando mejores servidores civiles gracias a una carrera pública meritocrática. 

El ministro de Economía manifestó recientemente que, pese a que el 2020 fue un año duro y complicado, el MEF continuó trabajando para lograr el objetivo de ingresar al régimen Servir. “Este es el camino propicio para contar con los mejores servidores, lo que generará un mejor servicio para las personas”, manifestó.


Línea de carrera

Asimismo, destacó la importancia de que los servidores públicos puedan hacer una carrera en el Estado gracias al ingreso a este régimen, lo cual anteriormente se dificultaba por los cambios de funcionarios o contratos cortos de los servidores. 

El proceso de tránsito se divide en cuatro etapas: preparación, análisis situacional, mejora interna y etapa de implementación del nuevo régimen a través de concursos públicos.     

Cabe recordar que Servir aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del MEF mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000110 2020 Servir/PE.  


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(FIN) VLA/SDD
JRA


Published: 1/7/2021