Con el objetivo de contribuir al cuidado, protección y conservación del medio ambiente, 203 usuarias y usuarios del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65, del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis), sembraron 2,000 plantones de pino en el sector de Tambo Facchacpata, en el distrito de Chapimarca, provincia apurimeña de Aymaraes.
La jornada ecológica marcó el inicio de la ejecución del proyecto 'Un usuario, un árbol', organizado por la Unidad Territorial Apurímac de Pensión 65 en articulación con la Gerencia de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente del gobierno regional de Apurímac.
Esta campaña apunta a lograr la siembra de más de 26,000 árboles en la región por parte de adultos mayores usuarios del programa.
Los adultos mayores realizaron el trabajo de campo respetando los protocolos de seguridad sanitaria. En algunos casos, al momento de sembrar los plantones, contaron con la ayuda de familiares y promotores de Pensión 65.
La siembra en Chapimarca se desarrolló en un ambiente alegre y festivo, matizado con los sones de bandas locales que interpretaron melodías folclóricas.
“Me siento alegre y gozoso, al igual que todos mis compañeros de Pensión 65 y toda la comunidad de Chapimarca por realizar la siembra de nuestros árboles que son vida para nosotros. Queremos seguir sembrando estos árboles para el bien de nuestros hijos, nuestros nietos y nuestros bisnietos”, refirió Presentación Urbano Farfán, representante de las usuarias y los usuarios del distrito.
En la jornada de siembra, la Gerencia de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente brindó capacitación y asistencia técnica a los adultos mayores para lograr una exitosa cosecha de hongos comestibles de pino, que tienen gran potencial nutritivo y que les servirán para el autoconsumo y la comercialización a modo de emprendimiento productivo.
Se prevé que las próximas jornadas de plantación de árboles se desarrollen en el segundo semestre del año en distintas zonas de la región Apurímac.
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(FIN) NDP/TMC/JOT
Published: 2/28/2022