Andina

MTPE realizará nueva Encuesta de Demanda Ocupacional a 9,346 empresas privadas

El muestreo comprende a empresas de 20 o más trabajadores y se realizará a escala regional

MTPE.

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09:12 | Lima, oct. 1.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) actualizará la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) dirigida a 9,346 empresas privadas, cuya actividad requiere de 20 o más trabajadores, en los sectores económicos extractivo, industria, construcción, comercio y servicios del país.

El sondeo permitirá obtener información sobre la demanda de trabajadores el 2023, en las principales actividades económicas por empresas privadas formales; identificando requisitos como nivel educativo, profesión o carrera técnica, habilidades digitales, competencias, experiencia y capacitación requerida.

Asimismo permitirá conocer las ocupaciones que serán demandadas para poblaciones vulnerables, como personas con discapacidad y modalidad de teletrabajo.

A diferencia de la última EDO, que considera empresas de Lima Metropolitana, la nueva encuesta tendrá una inferencia regional y se realizará del 3 de octubre al 22 de noviembre del presente año de acuerdo a la autorización emitida por el Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI), a través de Resolución Jefatural 194-2022-INEI.

El listado de las empresas seleccionadas para atender la EDO será publicado en el portal web del MTPE. Asimismo, el formulario de la encuesta estará a disposición de las empresas para su acceso y devolución en el enlace: http://apps.trabajo.gob.pe/edomtpe

Cabe precisar que la última EDO arrojó un posible incremento de 220,986 plazas en la contratación de nuevos puestos de trabajo en 229 tipos de ocupaciones, de acuerdo a lo manifestado por 3,935 empresas privadas.

En cuanto a las características de la demanda, la encuesta reveló la mayoría de las empresas requería que los trabajadores tuvieran alguna experiencia laboral en la ocupación a desempeñar (75 %), así como que contasen con al menos un tipo de habilidad digital (76 %).


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(FIN) NDP/CNA
GRM

Published: 10/1/2022