Andina

MTPE expresa preocupación por acciones contra normas referidas a la tercerización

En defensa de la legalidad y los derechos de los trabajadores

Sede del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Foto: ANDINA/difusión.

Sede del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Foto: ANDINA/difusión.

20:00 | Lima, ago. 23.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) expresó hoy su preocupación por las acciones emprendidas contra el Decreto Supremo 001-2022-TR que reglamenta la Ley 29245, ley que regula los servicios de tercerización.

A través de un comunicado señaló lo siguiente: 

1. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, como ente rector en materia laboral, expresa su preocupación por las acciones judiciales y administrativas que se vienen interponiendo en contra del Decreto Supremo 001-2022-TR, que reglamenta la Ley 29245, ley que regula los servicios de tercerización, la misma que señala que la tercerización solo puede aplicarse para actividades especializadas u obras, en consecuencia no puede aplicarse al núcleo del negocio.

2. Desde su publicación en el 2008, la aplicación irregular de la Ley 29245 ha permitido que los empleadores tercericen actividades correspondientes al núcleo del negocio generando así desequilibrios en materia de remuneraciones y derechos laborales. Para atender dicha problemática, el Decreto Supremo 001-2022-TR precisó los alcances de la norma dejando explícita la prohibición de tercerizar actividades nucleares.

3. No obstante, desde la publicación del reglamento en febrero último, se han interpuesto acciones judiciales y administrativas que intentan dejar sin efecto la aplicación de la norma aduciendo que esta es ilegal y que los derechos laborales constituyen barreras burocráticas

4. Por lo expuesto, exhortamos a las autoridades a que respeten la normativa emitida por este sector en defensa de la legalidad y los derechos de los trabajadores. En ese sentido, de efectuarse actos resolutivos que contravengan estos derechos, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dentro de sus competencias, interpondrá las acciones legales y administrativas correspondientes.

5. Por último informamos que la Sunafil continuará efectuando las acciones inspectivas pertinentes para garantizar el cumplimiento de la norma en el marco de su vigencia y legalidad.

Por último aseveró que los derechos laborales no son barreras burocráticas.

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(FIN) NDP / MDV
GRM

Published: 8/23/2022