La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) realizó operativos simultáneos de fiscalización en empresas de distintas actividades económicas de varias regiones del país, con la finalidad de reducir la incidencia de accidentes de trabajo.
De esta forma, 11,760 trabajadores de empresas de comercio, construcción y arroceras, entre otras, donde inspeccionaron la seguridad y salud en el trabajo, se beneficiaron con esta intervención.
Los operativos se llevaron a cabo en las regiones de Áncash (Chimbote), Cajamarca, Callao, Cusco, Huánuco, Lambayeque, Loreto y Lima, fiscalizando materias referidas a condiciones de seguridad, prevención y protección contra incendios.
También fiscalizaron si los trabajadores se encuentran registrados en la planilla electrónica, promoviendo así la formalización laboral.
En Lima, el operativo se realizó en la galería ‘El Perú al Futuro’, ubicada en el distrito del Rímac. Este centro comercial concentra microempresarios dedicados al comercio de insumos para elaborar calzado.
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Durante la intervención, los inspectores de la Sunafil constataron que las condiciones del puesto de trabajo garanticen la seguridad de los que laboran en dicho lugar. Es decir, el almacenamiento de productos, estantes, instalaciones eléctricas, entre otros.
Asimismo, verificaron que los extintores de los puestos visitados tengan carga vigente y se encuentren ubicados en lugares visibles y accesibles para su uso inmediato.
Igualmente, supervisaron los accesos y las salidas de emergencia del mismo, los cuales deben estar libres y sin ningún tipo de obstrucción, a fin de controlar los amagos de incendios y permitir que tanto los trabajadores como los clientes que se encuentran en la galería, puedan evacuar rápidamente del lugar.
Además, se inspeccionó el almacenamiento y manipulación de los productos con los que laboran el calzado, los cuales podrían poner en riesgo a los trabajadores si es que no son usados convenientemente.
Ley de seguridad y salud en el trabajo
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo- SST (Ley 29783) tiene por objeto promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Es responsabilidad del empleador, el sistema de gestión de SST, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización.
Cabe señalar que las obligaciones y derechos que plantea esta ley son aplicables a todos los empleadores y trabajadores de la actividad privada en todo el territorio nacional, tanto trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, así como los trabajadores por cuenta propia.
Finalmente, debemos recordar que los empleadores con 20 o más trabajadores deben contar con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, mientras que aquellos que tengan menos de 20 trabajadores, con un supervisor en seguridad y salud en el trabajo.
(FIN) NDP/TMC/MAO
Published: 8/23/2018