Los directivos juegan un rol importante en la transformación digital de sus organizaciones, y por ello se necesita del desarrollo de competencias y talentos para ejecutar y administrar las nuevas tecnologías, sostuvo el director general de Centrum PUCP, Percy Marquina.
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Ante este panorama las empresas necesitan desarrollar planes de contingencia preparando a sus equipos y estableciendo normativas para enfrentar el nuevo ecosistema empresarial, a fin de competir en igualdad de condiciones con los mercados globales y las nuevas tecnologías”, afirmó.
Refirió que hoy en día las empresas peruanas enfrentan problemas de competitividad, pero más adelante los problemas serán mayores sobre todo en las empresas pequeñas como las Mypes que no están a la par con los cambios tecnológicos o no cuentan con los recursos necesarios para afrontarlos.
“Tanto los sectores público y privado requieren de competencias y talentos para ejecutar y administrar las nuevas tecnologías”, subrayó.
De otro lado, indicó que con los resultados del “Primer Informe de Habilidades Directivas para la Transformación Digital en el Perú 2018”, presentado por EADA Business School y CENTRUM PUCP, se monitoreará el avance en este campo.
“Lo que se pretende es replicar el estudio con cierta gradualidad para monitorear el avance en el nivel directivo con respecto al modelo de actividades que han sido identificadas en la transformación digital”, afirmó.
Asimismo, señaló que, según el referido estudio las empresas de mayor envergadura mejoran en la evaluación en términos relativos a comparación de las empresas medianas y pequeñas que recién emplean en sus procesos la innovación tecnológica.
Investigación
El reciente informe se elaboró a partir de una metodología rigurosa mediante encuestas dirigidas a cerca de 500 directivos de diferentes sectores y tamaños de empresas peruanas, quienes respondieron un cuestionario y fue validado y estudiado por el equipo de investigadores de la prestigiosa Escuela EADA de Barcelona España.
El informe se puede obtener en el siguiente link:
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(FIN) MDV / MDV
JRA
Published: 10/28/2018