El sector empresarial formal creará 470,000 nuevos puestos de trabajo en el 2025, cifra que marca un récord histórico en la demanda laboral del país, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero.
"El 2025 será el año del empleo. Esta proyección representa un
incremento del 48.1% respecto al año anterior y equivale aproximadamente al
10% de la actual planilla del sector productivo formal, que hoy cuenta con
4.3 millones de trabajadores", destacó el ministro durante la presentación de los resultados de la
Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) con proyección al 2025, realizado en la sede de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La EDO, que recoge información sobre ocupaciones y perfiles requeridos, incluyendo competencias digitales, cognitivas y socioemocionales, así como experiencia y nivel educativo, reveló que el 54.8% de estos nuevos puestos se generarán en actividades extractivas (agricultura, pesca y minería); el 25% en servicios, el 8.4% en industria; el 6.4% en construcción y el 5.3% en comercio.
Lima Metropolitana, Ica, La Libertad, Piura y Lambayeque serán las regiones que concentrarán la mayor creación de empleo.
Carreras universitarias
Entre las carreras universitarias más demandadas destacarán Administración de Empresas e Ingeniería de Sistemas y Cómputo, con una proyección de 6,765 y 3,206 nuevos puestos permanentes, respectivamente. En el nivel técnico, la mayor demanda se concentrará en Ingeniería Mecánica y Administración de Empresas, con 1,985 y 1,915 nuevas posiciones permanentes.
Un dato relevante es que el 88.5% de los puestos serán indiferentes al género del postulante, y en cuanto a edad, el 68% no tendrá restricciones, aunque un 29.6% preferirá candidatos mayores de 30 años. Además, se proyecta la creación de 15,000 puestos para personas con discapacidad, lo cual refleja un avance significativo en la inclusión laboral.
"Esta información es vital para orientar las políticas públicas en materia de capacitación, certificación de competencias laborales y servicios de intermediación laboral. La EDO cumple 11 años como herramienta clave para la toma de decisiones en el mercado laboral peruano”, aseveró Maurate.
La
EDO 2024 recogió información de
11,530 empresas privadas formales con
20 o más trabajadores, abarcando
24 áreas geográficas del país. Los resultados servirán para actualizar plataformas como
Mi Carrera,
CAPACÍTA-T y programas como
Jóvenes Productivos, fortaleciendo así la conexión entre la oferta formativa y la demanda laboral.
El evento concluyó con un reconocimiento a los gremios empresariales por su contribución con la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) con proyección al 2025.
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(FIN) NDP/VLA