El 52% de líderes empresariales peruanos (gerentes generales y dueños de empresas medianas) proyecta contratar más personal en los próximos doce meses, según el Índice de Confianza Vistage del cuarto trimestre del 2019.
Ante la pregunta ¿espera que el número total de empleados de su empresa aumente, se mantenga igual o disminuya durante los próximos doce meses?, el 33% señala que se mantendrá igual y un 12.5% proyecta que disminuirá.
Estos índices son mejores respecto al tercer trimestre del 2019 en el cual la mayoría de encuestados apostaba por mantener igual el número de empleados en lugar de hacer crecer sus equipos de trabajo.
Finalmente, en una evaluación global del año, los líderes peruanos de empresas que forman parte de Vistage Perú, le dieron un 7 en calificación general al 2019 (del 1 al 10, siendo 1 la calificación más baja y 10 la más alta).
Esto significa que, visto en perspectiva, el desempeño de los dos primeros trimestres del año (en los cuales el índice de Confianza Vistage superó los 105 puntos) funcionó para equilibrar la caída del tercer trimestre y la tímida recuperación de la confianza en el último trimestre del año.
¿Cómo se calcula el Índice de Confianza Vistage?
Cada trimestre, se les solicita a los líderes empresarios que respondan el mismo conjunto de seis preguntas sobre la economía general y ocho/diez preguntas relacionadas con cuestiones económicas actuales.
Cada uno de los seis indicadores se califica con el número resultante de la cantidad de respuestas favorables, menos la cantidad de respuestas desfavorables, más 100. El Índice de Confianza Vistage se calcula como la suma de los anteriores 6 resultados, divido el nivel registrado en el primer índice medido.
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(FIN) RGP/JJN
Publicado: 19/2/2020