Solo en Lima Metropolitana, el número de hombres (cerca de 600,000) con empleo adecuado triplicó aproximadamente al de las mujeres (más de 200,000) durante el trimestre móvil de setiembre, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
“El número de hombres con empleo adecuado fue hasta seis veces superior que el de las mujeres durante agosto. Además, son las mujeres con empleo adecuado quienes han disminuido más que los hombres respecto al 2019 durante el mismo periodo de tiempo”, comentó la directora de la fundación Forge, María José Gómez.
Sostuvo que esto se debe a que las mujeres se están reincorporando más lentamente al trabajo productivo por dedicarse al cuidado de los niños y niñas que no han regresado a la escuela, así como de las personas enfermas y adultos mayores.
Por ese mismo lado, la población subempleada por insuficiencia de horas, es decir, aquella ocupada que trabaja menos de 35 horas a la semana y tiene deseo y disponibilidad para trabajar más horas, disminuyó en 25.6 %. Sin embargo, fue la población femenina la que aumentó en 4.7 % en este aspecto, a diferencia de la masculina que disminuyó en 51.6 %.
“Del total de la población subempleada por horas, el 65 % son mujeres y el 35 %, hombres. Esto quiere decir que las mujeres o bien acceden a menos horas de trabajo de las que tienen disponibles o bien les están retribuyendo por debajo del salario del mercado”, comentó la directora de la fundación Forge.
La especialista aseveró que un panorama similar viven las mujeres respecto a los ingresos que perciben, pues registran un 26.8 % menos que los hombres, realizando la misma labor.
“Es importante promover políticas que estimulen el empleo juvenil, al mismo tiempo –y para incrementar los índices de personas que trabajan y pagan impuestos– deben desarrollarse políticas de cuidado de calidad, que ofrezcan recursos desde las entidades públicas, para hacerse cargo de las personas dependientes”, puntualizó.
Más en Andina: