El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Palacios Gallegos, participó hoy en el lanzamiento virtual del Laboratorio de Innovación Laboral, que buscará alternativas innovadoras que permitan a los jóvenes conseguir empleo.
Son cuatro las brechas que enfrenta la población juvenil para insertarse en el mercado laboral.
La primera está vinculada a las limitaciones en la búsqueda del empleo; la segunda corresponde a las dificultades que tienen las empresas para encontrar jóvenes con las competencias laborales que demandan.
La tercera está referida a la discriminación hacia la juventud indígenas/afroperuanos/migrantes y jóvenes con discapacidad.
La cuarta corresponde a las mujeres jóvenes con hijos, que tienen transiciones laborales en empleos no adecuados.
“Tenemos la inmensa oportunidad de generar institucionalmente este espacio de co-creación, que apunta a cerrar brechas laborales estructurales”, subrayó el ministro Palacios.
“Casos de jóvenes y adultos, hombres y mujeres, formales e informales, calificados y no calificados. Esto no se puede hacer solo. Ni desde el Estado, ni desde la cooperación, ni desde la academia. Por eso es necesario juntarnos y abordarlos con las fortalezas de cada uno”, explicó.
Asimismo, enfatizó que los desafíos que presentan estas cuatro brechas laborales serán difundidos entre instituciones de la academia, del sector privado y especialistas en la materia, a fin de que propongan soluciones costo efectivas.
En ese sentido, indicó que las propuestas deberán tener un sustento técnico adecuado y ser viables de implementar por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Sobre el laboratorio
El Laboratorio de Innovación Laboral tiene el objetivo de encontrar alternativas de solución a las citadas brechas laborales.
Las soluciones se obtienen conectando los problemas del ciudadano en el ámbito laboral con un grupo focalizado de investigadores, empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro, etc.
Participaron en este lanzamiento virtual la viceministra de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Jeanette Noborikawa; la titular de la Dirección General de Promoción del Empleo, Katia Samanamud.
También, representantes de instituciones como Apoyo, Grade, Pontificia Universidad Católica del Perú, CIES, Plan Internacional – Perú, Simon Frasier University, Universidad de Duke, entre otros.
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(FIN) NDP / MDV
JRA
Publicado: 19/1/2021