El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó el nuevo modelo de gestión de Observatorio Socioeconómico Laboral (OSEL) que permitirá a 23 regiones contar con información y análisis actualizado sobre cifras del sector laboral en cada localidad del país.
El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Adolfo Vizcarra Kusien, explicó que el OSEL son instrumentos para el análisis, producción y difusión de la situación socioeconómica laboral en un ámbito regional determinado, brindando a las instituciones y empresas, la información oficial del mercado laboral.
Este nuevo modelo permitirá orientar una mejor toma de decisiones laborales en las regiones, dado que proveerá información clave del mercado.
El OSEL fue compartido a 23 directores o gerentes Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional, a quienes se explicó la propuesta orientada a optimizar los servicios de promoción de empleo y la empleabilidad, así como proveer rutas de capacitación en cada localidad.
Asimismo, el MTPE implementará un programa piloto en 7 regiones, durante el último trimestre de 2022, que permitirá definir un modelo operacional de nuevos servicios del OSEL. Este programa se extenderá gradualmente a todas las regiones en 2023.
Finalmente, el MTPE a través del director de Investigación Socio Económico Laboral, David Tenorio Manayay, suscribió un acta de compromiso con 23 funcionarios y representantes de las regiones que se comprometieron a fortalecer los OSEL a través de la implementación del nuevo modelo y a desarrollar proyectos de investigación sobre la situación sociolaboral en sus regiones.