El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate Romero, resaltó este viernes la necesidad de avanzar en la formalización del sector laboral, al afirmar que “a mayor empleo, mejores condiciones laborales y caída de la pobreza y pobreza extrema”.
“Si crecemos tres puntos por año en formalización, en diez años tendremos 30 puntos de formalidad; o sea, en una década podemos estar superando el 50 %, lo cual sería histórico y estaríamos en el umbral al desarrollo que significa (a su vez) mejora de la productividad”, enfatizó.
En su segundo día de actividades en la región Junín, Maurate Romero promovió el empleo juvenil y la formalización laboral, lo cual redundará en el crecimiento de la economía y la disminución de los índices de informalidad laboral, “ayudando a reducir la pobreza y pobreza extrema”.
En la sede de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín, el ministro lideró la puesta en funcionamiento del centro Formaliza Perú en esta región del país.
En este centro, el MTPE promoverá y facilitará el ingreso y permanencia en la formalización laboral de micro, pequeñas y medianas empresas, “mediante el acceso a los servicios de orientación, capacitación y asistencia técnica en materias vinculadas a la formalización laboral”.
“Este año esperamos mejorar”
“En años anteriores hemos caído en mayor informalidad y (eso) tiene que ver con lo que ha pasado en nuestro país, donde hubo alta rotación de presidentes y ministros. Nos hemos peleado demasiado”, comentó.
Pero eso lo debemos corregir, sobre todo porque tenemos que construir un país más accesible y viable a la inversión –dijo–. “En el 2023 crecimos 3 % en formalidad y este año también esperamos mejorar en 3 %. Asimismo, el Producto Bruto Interno también crece y en abril fue 5,2 %”.
Formaliza Perú ayuda a los emprendedores en la formalización porque tiene muchas ventajas –añadió–, tanto para los micro, pequeños y medianos empresarios, como para los trabajadores pues podrán contar con seguridad social y vacaciones, entre otros beneficios que otorga el estar en planilla.
Mi Carrera
En Junín, el ministro Maurate presentó la versión 3.0 de la plataforma Mi Carrera en la Institución Educativa Nuestra Señora de Cocharcas, que “permitirá a los alumnos a elegir las mejores carreras universitarias y técnicas con el propósito de acabar con la inadecuación ocupacional”.
Explicó que, en la actualidad, la inadecuación ocupacional es de 70 % en el país, lo que significa que muchos jóvenes han estudiado carreras y tras cinco años de estudios universitarios no consiguieron trabajar en lo que eligieron como profesión.
“Por eso los vemos manejando un taxi, mototaxi o en otras actividades, pero no en lo que han estudiado y eso hace que nuestro capital humano tenga baja productividad. Por eso somos un país que todavía no ha erradicado la pobreza y la pobreza extrema”, advirtió.
“Necesitamos mejorar nuestro capital humano; por eso existe esta plataforma, para que los ayude a elegir qué carrera seguir y cuánto se gana en lo que han elegido”, acotó.
Mi Carrera posee cuatro módulos: Carreras Profesionales; Universidades e Institutos; Financiamiento y Becas; y Apoyo Vocacional, con información detallada. El objetivo es orientar a los jóvenes, especialmente escolares de los últimos años, a tomar decisiones respecto a su futuro profesional.
Más empleo formal
El titular del MTPE inauguró la Maratón del Empleo Huancayo 2024, que se realizó en la plaza Huamanmarca, e informó que en esta actividad se ofrecen 1,000 puestos de trabajo gracias a 46 empresas que confían en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
“Ellos han decidido ofertar sus puestos de trabajo y permitir el ingreso a la planilla a más personas, a fin de seguir creciendo en la formalidad. Junín es una región con alta tasa de informalidad, sin embargo, el año pasado han crecido 2 % en este aspecto. Pero aun así es necesario seguir creciendo en este rubro”, manifestó.
El ministro Maurate culminó la agenda regional con una reunión de trabajo con empresarios de Junín, a fin de lograr la articulación del sector privado para impulsar la capacitación laboral mediante el sistema dual e inserción laboral del programa Jóvenes Productivos.
Asimismo, con la campaña Por Más Empresas Inclusivas que busca crear una comunidad empresarial comprometida con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, más allá de la cuota estipulada en la ley.
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(FIN) NDP/CCH
Publicado: 28/6/2024