El cierre de brechas en recursos humanos en el sector salud que impulsa la gestión del ministro César Vásquez se abordó como uno de los grandes ejes temáticos durante la Reunión Macrorregional del Sur, con participación de autoridades sanitarias del Cusco, Apurímac, Arequipa, Moquegua y Tacna.
“Para fortalecer las coberturas de vacunación, índices de anemia y desnutrición o embarazo adolescente, vamos a comprender que la brecha del recurso humano es un determinante en la salud”, afirmó el Dr. Marco Quispe, director general de Personal de la Salud del Minsa.
Precisamente, en la macrorregión sur se abordó la situación de los recursos humanos en salud como uno de los grandes retos, con el fin de mejorar el primer nivel de atención y adecuar los indicadores a las nuevas necesidades.
Desde el Minsa ya se vienen desarrollando las estrategias para el cierre de brechas de recursos humanos, ya sea que cuenten con marco normativo vigente (Serums, residentado, nombramiento CLAS) y otras estrategias que no cuenten con ello, como el incremento de plazas Serums, residentado, cambio de grupo ocupacional, entre otros.
El Dr. Ernesto Choquehuayta, titular de la Geresa Cusco y presidente de la Macroregion Sur de los Consejos Regionales de Salud, señaló que se organizaría una reunión macrorregional para ver el tema específico de los recursos humanos.
De otro lado, durante la reunión, que lidera el Minsa a través de la Secretaría de Coordinación del Consejo Nacional de Salud que dirige el Dr. Carlos Vela y la Gerencia Regional Cusco, también se abordó la planificación y prevención en las acciones multisectoriales para la gestión de determinantes sociales por friaje y lluvias, por disposición del ministro César Vásquez.
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