En un mundo laboral cada vez más competitivo, la búsqueda de métodos innovadores para impulsar la productividad y el rendimiento del equipo es fundamental. En este contexto, la improvisación teatral y el coaching se convierten en herramientas poderosas para potenciar el talento y la colaboración en el entorno laboral.
“A medida que las organizaciones buscan adaptarse a un entorno empresarial cada vez más volátil y competitivo, la necesidad de estrategias de desarrollo de equipos efectivas se vuelve imperativa”, señala Renata Casalino, chief marketing officer en Laporto Producciones, empresa que ofrece el servicio de Improach.
A continuación, Casalino detalla las principales características clave que convierten a la improvisación y el coaching en una estrategia poderosa para impulsar el éxito de tu equipo:
1. Flexibilidad y adaptabilidad: fomenta la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios y afrontar situaciones imprevistas con confianza. Los participantes aprenden a dejar de lado la rigidez mental y a responder de manera creativa y eficaz ante los desafíos del entorno laboral en constante evolución.
2. Comunicación efectiva: una comunicación clara y efectiva es esencial para el éxito de cualquier equipo. Esta nueva disciplina enseña a los miembros del equipo a escuchar activamente, expresar sus ideas de manera asertiva y trabajar en conjunto para alcanzar objetivos comunes. Esta mejora en la comunicación fortalece las relaciones interpersonales y promueve un ambiente de trabajo colaborativo.
3. Habilidades de liderazgo: brinda a los participantes la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo, tanto a nivel individual como colectivo. A través de ejercicios de improvisación y coaching, los miembros del equipo aprenden a tomar decisiones acertadas, inspirar a otros y liderar con empatía y claridad de visión.
4. Creatividad y pensamiento innovador: la improvisación estimula la creatividad y el pensamiento innovador al fomentar la generación de ideas originales y soluciones fuera de lo convencional.
5. Gestión del estrés: la capacidad de mantener la calma y gestionar el estrés en situaciones difíciles es fundamental para el éxito profesional. Esta disciplina enseña técnica de manejo del estrés y la presión, permitiendo a los miembros del equipo mantener un rendimiento óptimo incluso bajo condiciones adversas.
Más en Andina:
(FIN) NDP/GDS
GRM
Publicado: 30/5/2024