La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) envió 209 447 comunicaciones preventivas a empresas, con la finalidad de orientarlas en el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y los derechos de los trabajadores.
Dichas comunicaciones fueron enviadas a través de correo electrónico y de la casilla electrónica, a empresas previamente escogidas de acuerdo con su perfil de riesgo, desde el 16 de marzo pasado a la fecha. Es decir, durante el Estado de Emergencia Nacional y el Estado de Emergencia Sanitaria.
De esta forma, las empresas recibieron información acerca de la implementación y cumplimiento del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el trabajo, de las normas sociolaborales y de SST; del registro de sus trabajadores en la planilla electrónica y los derechos de las madres trabajadoras.
Personas orientadas
Durante este periodo, se capacitaron a 18, 988 personas a través de acciones de orientación (5 , 753 personas), así como conferencias informativas virtuales (13, 235 beneficiarios). Estas estuvieron dirigidas a asociaciones, gremios empresariales, cámaras de comercio y grupos específicos dedicados a diversas actividades económicas.
Asimismo, atendiendo a la problemática de los distintos sectores de los trabajadores se desarrollaron 20 mesas de trabajo con las centrales sindicales, donde participaron miembros de la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT), Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP) y la Federación Nacional de Obreros Municipales (FENAOMP).
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(FIN) NDP/RRC