Empleo: ¿Cómo establecer metas laborales claras para el 2025?

Empleo, Foto: ANDINA/Difusión

21:00 | Lima, ene. 18.

El inicio de un nuevo año siempre es una oportunidad única para replantear prioridades y establecer objetivos de crecimiento personal y profesional. Para muchas personas, el establecimiento de metas es una práctica crucial para el desarrollo y crecimiento de cada uno; además, les permite decidir hacia dónde quieren ir y qué acciones deben emplear para llegar allí.

Vivimos en un constante limbo de decisiones. Si planificamos un viaje, ¿a dónde sería? Si realizamos un evento, ¿de qué sería? Si vamos a adquirir una propiedad, ¿cómo podremos pagarla? Por lo general, siempre partimos por la base; en estos casos: un destino, una ocasión, un presupuesto. Este mismo principio aplica a las metas laborales, ya que, para tener una dirección, se debe tener un propósito.

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Respecto a ello, Giancarlo Ameghino, gerente de gestión y desarrollo humano del Grupo Crosland, comparte recomendaciones prácticas para que profesionales y empresas puedan delinear objetivos efectivos y alineados con sus propósitos para el 2025.

- Metodología SMART. Asegura que las metas sean específicas (specific), medibles (measurable), alcanzables (achievable), realistas (realistic), de duración limitada (time – bound). Por ejemplo: Completar un curso en los próximos 6 meses. Este enfoque facilita el seguimiento y la evaluación del progreso.

- Dividir metas en etapas. Dividir las metas en hitos más pequeños y alcanzables ayuda a mantener la motivación y a evitar el agotamiento. De esa manera, no serás víctima del burnout laboral. Además, celebrar cada pequeño logro también refuerza la sensación de progreso.

- Ser flexible con uno mismo. A pesar de una planificación rigurosa, no todos los días pueden ser buenos. Lo importante es no perder la vista del objetivo final. Ameghino menciona que la adaptabilidad seguirá siendo una habilidad clave en el mundo laboral actual.

- Gestionar tu tiempo. La tecnología puede ser una gran aliada al momento de planificar y dar seguimiento a tus metas. Enfoca tu búsqueda en encontrar la herramienta que se adapte a tu estilo de trabajo y te ayude a mantener el enfoque.

Permitirnos tener metas claras no solo impulsará nuestra carrera, sino que también nos orientará a cumplir nuestras aspiraciones. Con estas recomendaciones, el 2025 puede convertirse en un año de logros significativos y crecimiento sostenido.

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