En lo que va del 2024, el programa Llamkasun Perú del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha beneficiado con empleo temporal a más de 3,000 personas con algún tipo de discapacidad, en diversas regiones del país.
Así lo destacó el sector Trabajo en una nota de prensa que informa también que Llamakasun Perú recibió un reconocimiento del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis) “por sus buenas prácticas de gestión inclusiva”.
El programa del MTPE obtuvo el segundo lugar en la categoría Empleo y Emprendimiento –subcategoría Empleo– en la cuarta edición del Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Inclusiva 2024 ‘Reconocimiento Inclusión y Discapacidad’.
La referida distinción se le otorga “por contribuir con éxito en la inclusión plena y efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad”.
Testimonios
"La discapacidad no es sinónimo de incapacidad; nosotros necesitamos una oportunidad para desarrollar nuestras actividades", señaló Walter Grández Torres, participante del programa en Tarapoto (San Martín), quien resaltó la importancia de estas iniciativas para la inclusión laboral efectiva.
"Me siento muy agradecido con el programa Llamkasun Perú porque gracias a ellos tengo la dicha de sentirme una persona que puede contribuir en el hogar”, expresó, a su turno, Alejandro Andía Rosales, participante del programa en el distrito de Lurín, sur de Lima.
“Es bien difícil conseguir un trabajo para las personas con discapacidad”, lamentó Andía. Por eso, “estos programas nos ayudan bastante", remarcó al reiterar su gratitud con el MTPE.
Luis José Buñón Saucedo, participante de 65 años en Paiján, La Libertad, resaltó el impacto positivo del programa: "Para mí es un gusto y una alegría poder desempeñarse a la edad que tenemos; es un trabajo con el que uno está solventándose y naciendo a la vida de nuevo".
Enfoque de inclusión
Llamkasun Perú impulsa la igualdad de oportunidades con el empleo temporal que genera en alianza estratégica con los gobiernos locales. Para ello, regula sus instrumentos de gestión bajo un enfoque de inclusión e igualdad entre sus participantes, incluidas las personas con discapacidad.
Las gestiones de este programa han permitido la amplia participación de hombres y mujeres con discapacidad a través de los empleos temporales que genera.
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(FIN) NDP/CCH
JRA
Publicado: 24/10/2024