En el Congreso de la República se presentó un proyecto de ley que plantea cambios a la actual legislación con relación a la licencia de paternidad, a fin de que esta se otorgue al trabajador independientemente del vínculo legal que tenga con la madre.
La iniciativa es del parlamentario
Carlos Zeballos Madariaga y propone la modificatoria del artículo 1 de la
Ley 29409, que concede el
derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada, incluidas las Fuerzas Armadas y Policía Nacional.
El cambio en la redacción indica que se le otorgará al trabajador una licencia remunerada de cinco días por el nacimiento del hijo o hija de este, "independientemente del vínculo legal con la madre, debiendo acreditar el ejercicio de una paternidad responsable, a fin de promover el desarrollo y cuidado del recién nacido".
Cabe señalar que, actualmente, el citado artículo señala que la licencia se le otorgará solo en caso de alumbramiento de su cónyuge o conviviente.
En la exposición de motivos se indica que el propósito de la modificación es permitir al trabajador el goce de este derecho sin tener que acreditar un vínculo legal con la madre, ya sea por matrimonio o convivencia, en resguardo del derecho del niño a recibir cuidados por parte de su progenitor.
Asimismo, el proyecto de ley toma en consideración jurisprudencia del Tribunal Constitucional sobre la materia, según la cual tanto el padre como la madre se convierten, por igual, en los garantes del desarrollo debido de su hija o hijo, incluso desde la etapa del embarazo, lo cual debe ser asegurado y favorecido por el Estado.
(FIN) MCA/CVC
GRM
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Publicado: 31/10/2024