El Congreso de la República promulgó modificaciones a la Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Ley 28983), en lo que respecta al uso del lenguaje inclusivo en las entidades del sector público.
Estas constan en la
Ley 32003, publicada hoy en la separata Normas Legales del Diario Oficial
El Peruano.
La norma recién promulgada fue objeto de observación por parte del Poder Ejecutivo, pero el Parlamento Nacional insistió en su aprobación.
Modificación específica
Las modificaciones efectuadas se centran en el numeral 3 del artículo 4 de la Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
En dicha sección de la norma se dice ahora que “el uso de lenguaje inclusivo no implica el desdoblamiento del lenguaje para referirse a mujeres y hombres”.
Se precisa que el concepto de “desdoblamiento del lenguaje” consiste en “la mención por separado del género masculino y del género femenino”.
En tal sentido, se establece que no hay obligación de hacer dicha distinción “cuando exista un término genérico que ya incluya a ambos” géneros.
Ley Que Modifica Uso Del Le... by Fidel Gutierrez
(FIN) FGM/CVC
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Publicado: 19/4/2024