Minería peruana revoluciona su futuro con innovación tecnológica y startups

Emprendimientos peruanos lideran un cambio clave en la sostenibilidad y eficiencia

Foto: ANDINA/difusión.

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15:12 | Lima, may. 31.

En un contexto de creciente presión por modernizarse y adaptarse a un entorno global en constante cambio, sectores estratégicos como la minería enfrentan retos significativos en sostenibilidad, eficiencia operativa y adopción tecnológica.

En países como Perú, donde la minería representa más del 10 % del Producto Bruto Interno (PBI) y cerca del 60 % de las exportaciones, estos desafíos adquieren especial relevancia. De este modo, la colaboración con startups tecnológicas representa un cambio de paradigma en la forma de innovar dentro del sector.




“La innovación minera solía ser un proceso cerrado. Hoy, las empresas entienden que colaborar con startups es clave para avanzar con agilidad, creatividad y soluciones reales”, destacó Walter Rosenthal, fundador de Quintil Valley.

“Para las empresas mineras, aprender a innovar y a trabajar con innovadores es cada vez más importante. En este proceso, los emprendedores juegan un rol clave al proponer soluciones diferenciadas que abordan los desafíos del sector. La instalación de una aceleradora especializada en minería representa un aporte significativo para nuestro ecosistema, ya que permite fortalecer estos emprendimientos y generar valor sostenible”, sostuvo Piero Saravia, gerente de Transformación Digital en Minsur. 

Más allá del desarrollo tecnológico, estas iniciativas crean espacios de diálogo entre una industria tradicionalmente cerrada y un ecosistema emprendedor dinámico. 

“La colaboración entre empresas consolidadas y startups no solo acelera la innovación, sino que también fomenta una cultura de adaptabilidad necesaria para enfrentar los retos futuros del sector. Hoy es clave generar espacios donde ambas partes puedan entenderse, probar soluciones y adaptarse con mayor rapidez”, señaló Giancarlo Falconi, Country Manager de Quintil Valley en Perú.


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(FIN) NDP/GDS
GRM

Publicado: 31/5/2025