Apeseg plantea que reforma previsional incluya pensión mínima en SPP

Considera que posibilidad de financiamiento sería con recursos públicos

ANDINA/Héctor Vinces

20:05 | Lima, jul. 21.

La reforma del sistema previsional debe incorporar en su agenda de debate el establecimiento de una pensión mínima que premie el esfuerzo de los trabajadores por generar un ahorro, sostuvo hoy el presidente de la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg), Eduardo Morón.

“Debe premiarse a afiliados que se esfuerzan por hacer una mayor cantidad de aportes con una pensión mínima”, manifestó.

Agregó que la discusión de la reforma del sistema privado de pensiones (SPP) debe ser técnica y privilegiando el bienestar de los futuros jubilados.

En ese sentido, sobre la propuesta de iniciar una reforma integral del sistema de pensiones anunciada por representantes del Gobierno entrante, Morón opinó que debe garantizarse una discusión técnica que privilegie el bienestar de las personas.

“Se deben calcular correctamente los impactos fiscales de cualquier incentivo para las personas o las empresas”, aseveró.

La idea es premiar con una pensión mínima a los afiliados que hicieron un esfuerzo de completar un determinado número de meses de aporte a lo largo de su vida laboral.

“Así, serían menos aquellos jubilados a los que deba devolverse el fondo por ser insuficiente y más aquellos que se esforzarán por tener mayor frecuencia de aportación”, sostuvo.

ONP

Morón comentó que como parte de ese debate debe evaluarse la permanencia de la Oficina de Normalización Previsional (ONP). “Sus fondos podrían pasar a ser administrados por las AFP generando un ahorro para el sector público”, opinó.

Subrayó que la ONP tiene un serio problema en tanto la mayoría de sus aportantes no son conscientes de que en realidad no lograrán obtener una pensión sino alcanzan el requisito de aportar al menos 20 años.

Asimismo, dijo que en este debate de reforma del sistema pensionario debe evaluarse dónde introducir mayores factores de competencia que efectivamente favorezcan al afiliado.

(FIN) SDD/RGP

Publicado: 21/7/2016