Sunafil: 12,758 empresas deben informar reglamento de seguridad y salud

Las comunicaciones fueron enviadas a 12,758 empresas privadas, entre el 9 y 12 de agosto

Un conjunto de 12,758 empresas deberán responder a la Sunafil si cuentan con su Reglamento de seguridad y salud en el trabajo. Foto: Cortesía.

17:21 | Lima, ago. 19.

Las empresas privadas que recibieron una carta inductiva de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), tienen 30 días hábiles para responder a esta entidad, mediante la casilla electrónica, y acreditar que cuentan con un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.

La Sunafil eligió a 12,758 empresas, luego de hacer un análisis de la planilla electrónica e identificar a las que cuentan con 20 a más trabajadores, por ser el requisito para cumplir con la obligación de contar con este reglamento interno.

Dos documentos son los que deben enviar las empresas a través de la casilla electrónica de la Sunafil: su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, y el acta de aprobación de dicho reglamento.

¿Qué son las cartas inductivas?

Las cartas inductivas son documentos oficiales que orientan a los empleadores para que regularicen, de forma voluntaria, sus obligaciones laborales, en el plazo establecido. El objetivo de esta estrategia, es que el empleador acredite el cumplimiento de sus obligaciones.

Hay que aclarar que las cartas inductivas forman parte de las acciones de la gestión preventiva de la Sunafil y no constituyen una medida sancionadora.

Se les recuerda a los empleadores que aún no cuenten con el mencionado reglamento, que pueden usar como guía, el anexo 2 de la Resolución Ministerial N° 050-2013-TR, que contiene el formato referencial de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Además, la carta inductiva cuenta con un enlace, donde se puede descargar el formato, o también se puede ingresar usando el código QR insertado en la misma comunicación.

De enero a agosto de este año, la Sunafil ha enviado 49,267 cartas inductivas, con el fin de promover el cumplimiento voluntario de obligaciones sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo.

Los empleadores que tengan dudas sobre cómo responder las cartas inductivas, pueden ingresar al consultorio en vivo que tendrá lugar el 5 de septiembre, a las 04:00 p.m., a través de la plataforma virtual de YouTube, donde un especialista estará absolviendo las consultas.

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