Las autoridades del gobierno regional y local de Puno podrán vincular a servidores civiles de alto rendimiento en sus entidades, gracias a la estrategia “Reactivación con idoneidad”, cuya fase 2 presentó la presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Ana Pari Morales.
La funcionaria explicó que
“Reactivación con idoneidad” tiene como objetivo contribuir con las entidades públicas para que su gestión sea eficaz y eficiente, pues podrán incorporar profesionales idóneos y con enfoque de evaluación, que las ayudarán a impulsar el desarrollo en su región.
Las acciones de la estrategia están priorizadas por el
Decreto de Urgencia 002-2023, y se harán efectivas mediante el Fondo de Apoyo Gerencial-FAG, precisó en el evento de lanzamiento, en el que participó el gobernador regional de Puno, Richard Hancco Soncco.
En su intervención, la autoridad regional destacó el papel del Estado por financiar la vinculación de servidores civiles de alto rendimiento a fin de atraer a los profesionales de Puno que se encuentran trabajando fuera de su región.
“Las entidades públicas de cada región podrán contar con profesionales que les permitan ejecutar las obras a favor de la población”, señaló tras resaltar que la estrategia los obligará a seleccionar debidamente a sus profesionales y contar con líderes que, muchas veces por cuestión de costos, no pueden tener en la región.
“Puno debe ser una de las regiones que peor paga a los profesionales, lo que hace difícil contar con especialistas que nos ayuden a desarrollar obras y proyectos como, por ejemplo, los hospitales que requiere la ciudadanía”, refirió.
Además del lanzamiento de la fase 2, Servir también desarrolló un taller de asistencia técnica a cargo de los especialistas de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, quienes dieron a conocer los pasos para solicitar profesionales de alto rendimiento que ocuparán los cargos de gerentes o jefes de Administración, Logística, Planificación y Presupuesto e Infraestructura en los gobiernos regionales y locales (priorizados por el DU 002-2023), mediante el Fondo de Apoyo Gerencial-FAG.
Para tomar en cuenta
Servir recuerda que cada institución pública solicitante elabora los términos de referencia del servicio público de alto rendimiento, de acuerdo a los perfiles de puestos que han sido aprobados por Servir.
De igual modo, la entidad debe recopilar todos los documentos de los profesionales que postulan a los cargos solicitados en un solo expediente de contratación por cada uno de ellos.
La presentación de la fase 2 de la estrategia “Reactivación con idoneidad” se dio en el marco del
plan Con Punche Perú.
En la fase 1 de la estrategia “Reactivación con idoneidad” fueron incorporados 220 funcionarios: 198 gerentes ediles en municipalidades de 23 regiones de las 25 que existen; 18 son gerentes generales de diversas municipalidades de Puno. Asimismo, 22 gerentes generales regionales, de los 25 que cumplen funciones en el país.
Más información
Para conocer más sobre esta estrategia las autoridades y gestores de recursos humanos pueden comunicarse al teléfono (01) 206-3370 anexos 2327 o 2353, o al correo soporteidoneidad@servir.gob.pe - Conozca más en este
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Publicado: 6/5/2023