Banner Mobile Leasing 04.12.24

MTPE y Latam Airlines firman convenio para capacitación laboral dual

A jóvenes y personas con discapacidad, beneficiarios podrán postular a trabajar en la aerolínea

El gerente general de Latam Airlines, Manuel Van Oordt y el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, firmaron el convenio para la realización de la capacitación dual a jóvenes vulnerables y en situación de discapacidad, quienes podrán postular a un puesto de trabajo en la aerolínea. Foto: Cortesía.

El gerente general de Latam Airlines, Manuel Van Oordt y el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, firmaron el convenio para la realización de la capacitación dual a jóvenes vulnerables y en situación de discapacidad, quienes podrán postular a un puesto de trabajo en la aerolínea. Foto: Cortesía.

22:22 | Lima, set. 12.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), y la empresa Latam Airlines Perú S.A. suscribieron hoy un convenio de colaboración interinstitucional para brindar capacitación laboral dual a jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad, entre ellos, discapacitados.

La suscripción del convenio se realizó a través del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”, el cual permitirá a los beneficiarios acceder a la posibilidad de postular y trabajar en la aerolínea.

 El acuerdo, firmado por el titular del MTPE, Daniel Maurate Romero y el gerente general de Latam Airlines, Manuel Van Oordt Fernández, comprende dos etapas, la primera es la capacitación para que los beneficiarios adquieran o fortalezcan habilidades y competencias para su inserción en el mercado laboral formal.

La segunda etapa comprende la evaluación y selección de los participantes para que se incorporen a la aerolínea. Esta última labor la realizará la empresa.

Al firmar el convenio, el gerente general de Latam Airlines expresó su agradecimiento al MTPE por esta iniciativa del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” y, por la confianza en la empresa que representa para seguir fomentando el trabajo inclusivo e incorporar a más jóvenes y, además, personas con discapacidad que tengan la posibilidad de unirse a la familia de Latam.

Este programa nos ayuda a seguir caminando en esa dirección, incorporando personas jóvenes y talentosas que puedan desarrollarse dentro del maravilloso y fascinante mundo de la aviación, un mundo de alta tecnología y de altísimo nivel profesional y estamos abocados a seguir contribuyendo en el desarrollo profesional de los jóvenes”, precisó. 

Por su parte, el ministro Daniel Maurate indicó que para su gestión es de vital importancia la participación del sector productivo porque es la única manera de generar empleo.

“Las empresas generan nuevos espacios de trabajo y mejoran las oportunidades laborales”, añadió.

Tras resaltar que “los jóvenes constituyen nuestro capital humano”, comentó que el sector cuenta con muchos programas dirigidos a ellos, uno de ellos es Jóvenes Productivos. 

“El sistema es dual, que el mundo usa normalmente, es la articulación perfecta entre la oferta formativa con la demanda laboral”, detalló.

Asimismo, refirió que esta nueva forma de trabajo de Jóvenes Productivos ha incrementado a más de 70 % la inserción laboral de los jóvenes capacitados, es decir, 7 de cada 10 capacitados ingresan a trabajar formalmente, en planilla.

“Ya tenemos más empresas aliadas y nos alegra, que Latam se sume”, comentó al recordar que el MTPE acompaña a los beneficiarios hasta la firma del contrato con la empresa y la entrega de su fotoshek.
 
Para el presente año 2024, el Programa “Jóvenes Productivos” proyecta atender a 5,130 personas mayores de 15 años poniendo especial énfasis en la población juvenil y con la modalidad de capacitación dual que brinda capacitación técnica y, en competencias para la empleabilidad con el desarrollo de actividades formativas y prácticas en la propia empresa.

Más en Andina:


(FIN) NDP / MDV 

Publicado: 12/9/2024