El pleno del Congreso aprobó en la víspera el proyecto de Ley de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar. ¿En qué consiste esta iniciativa legislativa?
2. Deberá figurar el nombre y apellido del empleador; las especificaciones del trabajo doméstico; los lugares de su prestación, y la descripción de la entrega de alimentos, uniforme o alojamiento cuando corresponda.
3. Asimismo, se consignará la fecha de inicio del contrato; el monto y el medio de pago establecido por acuerdo libre entre las partes y no menor a un sueldo mínimo; el día de descanso semanal; las facilidades para acceder a la educación; los beneficios sociales otorgados, entre otros.
4. Dispone que la jornada laboral sea de ocho horas diarias o 48 horas a la semana.
5. Además, precisa que la edad mínima para realizar el trabajo del hogar será los 18 años y que la trabajadora del hogar tendrá derecho a vacaciones de 30 días por cada año de trabajo.
6. La remuneración podrá pagarse en forma semanal, quincenal o mensual, el empleador deberá extender una boleta de pago firmada por las partes en dos ejemplares y se pagará además una gratificación por Fiestas Patrias y otra por Navidad equivalente a una remuneración mensual.
7. Prohíbe los actos discriminatorios y trato vejatorio que afecte la dignidad de la trabajadora, garantiza su protección desde la etapa de gestación, prohíbe el despido por motivo de maternidad y se otorga descanso pre y post natal conforme al régimen laboral de la actividad privada.
El proyecto de ley fue dictaminado por las comisiones de Trabajo y de la Mujer. Durante el pleno mujer de la víspera fue aprobado con 119 votos a favor
Según remarcó, resulta fundamental trabajar de manera conjunta con todos los niveles de Gobierno en beneficio de las mujeres, niñas y adolescentes del país.
(FIN) VVS
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Publicado: 6/9/2020