En julio, de acuerdo a lo contemplado por ley, los trabajadores que están en planilla reciben su gratificación por Fiestas Patrias. Sin embargo, aquel ingreso adicional, muchas veces destinado para viajes, compras, entre otros, podría utilizarse para cubrir gastos de primera necesidad debido a la coyuntura económica.
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en los últimos 12 meses el índice de precios al consumidor aumentó 8.62 %, lo cual generó un aumento de costos de los productos de la canasta familiar. Asimismo, un reciente estudio de Activa Perú, indica que al 54 % de peruanos no le alcanza el total de sus ingresos para cubrir sus gastos de alimentación, servicios básicos (luz, agua, teléfono), estudios, alquiler de vivienda, pago de créditos y otros.
“Ante esta coyuntura es importante que las organizaciones puedan respaldar a sus colaboradores, con un incentivo que les ayude a superar estos momentos difíciles”, comenta Analía Ferrero, gerente de Marketing, Producto y Merchants de Sodexo Beneficios e Incentivos.
A continuación, la especialista comparte tres razones para ofrecer un incentivo adicional en estas Fiestas Patrias:
1. Mejora su calidad de vida
Ante diversos eventos sociales y sanitarios que han cambiado nuestra forma de vivir estos últimos años, los incentivos laborales tendrían una repercusión positiva en la calidad de vida de las personas, a través de cuatro aspectos primordiales:
- Calidad de vida laboral, relacionada a la eficiencia y su compromiso con la empresa.
- Calidad de vida personal, mejorando su salud financiera y el logro de sus metas.
- Calidad de vida social, que puede consolidar la relación con sus familiares y amistades.
- Calidad de vida física y mental.
2. Fomenta la reactivación económica
“Según nuestra última encuesta realizada a más de 2,400 colaboradores sobre el uso que le darían a su gratificación, casi un 22 % comentó que pagaría sus deudas”, señala Ferrero.
Además, la entrega de incentivos adicionales a colaboradores, clientes o tercerizados, por parte de las organizaciones, permite no solo priorizar sus gastos fundamentales para la vivienda y deudas, sino que también impulsa a que más negocios se reactiven, dinamizando más la economía.
3. Disminuye el estrés financiero
El último estudio de Metlife indica que el 34 % de trabajadores de todo tipo de negocios y empresas se siente más agotado y estresado en comparación con el inicio de la pandemia.
Ante esta situación, el ofrecer un incentivo adicional en estas Fiestas Patrias ayudará a propiciar bienestar, tranquilidad y estabilidad al talento humano, aumentando la productividad de los colaboradores.
En la actualidad, ya existen diversas opciones de incentivos que vienen innovándose y adaptándose a las demandas del consumidor, que utiliza cada vez más el comercio electrónico, que actualmente representa el 40 % de las transacciones, a través de tarjetas, según la Cámara Peruana de Comercio Electrónico (Capece).