Lima, abr. 27 (ANDINA).- La Cámara de Comercio de Lima (CCL) afirmó hoy que, teniendo en cuenta los avances logrados en el Consejo Nacional del Trabajo, resulta razonable que esta entidad continué buscando los consensos necesarios en la elaboración del proyecto de Ley General del Trabajo sin estar sujeto a plazos perentorios para concluirlo.
Lima, abr. 27 (ANDINA).- La Cámara de Comercio de Lima (CCL) afirmó hoy que, teniendo en cuenta los avances logrados en el Consejo Nacional del Trabajo, resulta razonable que esta entidad continué buscando los consensos necesarios en la elaboración del proyecto de Ley General del Trabajo sin estar sujeto a plazos perentorios para concluirlo.
En ese sentido, la presidenta de la CCL, Graciela Fernández Baca, se refirió a la decisión de la Comisión de Trabajo del Congreso de la República, de otorgar 15 días más al Consejo, del 3 al 18 de mayo, para que logre el consenso en los artículos faltantes del proyecto respectivo.
La Comisión Especial Tripartita del Consejo Nacional del Trabajo, integrada por cuatro representantes de los empleadores, cuatro de los trabajadores y por funcionarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, debe continuar operando a fin de lograr que la mayoría de los artículos de la ley sean fruto del consenso y no de una imposición legal del Congreso, indicó.
Destacó en ese sentido las gestiones del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, y del presidente del Congreso, Antero Flores Aráoz, quienes coincidieron en la trascendencia de que sea el Consejo el órgano técnico que logre que el consenso entre los trabajadores y empleadores se refleje efectivamente en el proyecto de ley.
Fernández Baca manifestó que los empresarios y los propios trabajadores requieren de una ley clara y permanente, que no cambie continuamente, de acuerdo al sesgo de cada gobierno.
“Se necesita una ley justa y equitativa, que garantice los derechos de los trabajadores, pero a la vez promueva la competitividad, las inversiones y la generación de empleo para la mayoría de los peruanos, quienes para subsistir trabajan en la informalidad, sin beneficios ni protección social”, manifestó.
Por ello, invocó a los distintos gremios de trabajadores a conciliar sus posiciones antes de entrar al debate de los artículos faltantes de la Ley General del Trabajo a fin de avanzar rápidamente en la discusión de los puntos controvertidos del proyecto.
A lo largo de los últimos dos años y medio, en el Consejo se logró el consenso del 62 por ciento de los 440 artículos que contendrá la ley, faltando aspectos fundamentales como la estabilidad laboral, las indemnizaciones, contratos a plazo fijo y ceses colectivos, entre otros, comentó.
Desde el 7 de abril último, al constituirse la Comisión Especial Tripartida, en las siete sesiones realizadas se logró el consenso en 34 artículos pendientes de aprobación.
Se demostró que mediante el diálogo se puede alcanzar acuerdos que satisfagan a los trabajadores y a los empleadores, concluyó la presidenta de la CCL.
(FIN) JPC/JPC
Publicado: 27/4/2005