El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobó el nuevo Monto Único Consolidado (MUC) para los servidores administrativos y funcionarios sujetos al régimen del Decreto Legislativo N° 276 (Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público).
A través del
Decreto Supremo N° 268-2024-EF, publicado hoy en el diario oficial El Peruano, también se dictaron los criterios y otras disposiciones para la implementación del nuevo
Monto Único Consolidado.
La presente norma entra en vigencia desde el 31 de diciembre del 2024 y señala que el nuevo Monto Único Consolidado es de naturaleza remunerativa, tiene carácter pensionable, se encuentra afecto a cargas sociales y constituye base de cálculo para los beneficios laborales que correspondan.
Grupo Ocupacional | Nivel Remunerativo | Nuevo MUC S/ |
Funcionario | F-8 | 1 213 |
F-7 | 1 192 |
F-6 | 1 170 |
F-5 | 1 148 |
F-4 | 1 126 |
F-3 | 1 104 |
F-2 | 1 082 |
F-1 | 1 055 |
Profesional | SPA | 1 037 |
SPB | 1 009 |
SPC | 981 |
SPD | 953 |
SPE | 925 |
SPF | 899 |
Técnico | STA | 897 |
STB | 889 |
STC | 880 |
STD | 875 |
STE | 873 |
STF | 872 |
Auxiliar | SAA | 871 |
SAB | 862 |
SAC | 854 |
SAD | 845 |
SAE | 836 |
SAF | 827 |
El decreto supremo también aprobó el concepto “Negociación colectiva centralizada 2023-2024” para los servidores administrativos sujetos al régimen del Decreto Legislativo N° 276, pertenecientes al grupo ocupacional profesional, técnico y auxiliar, y el incremento de 50 soles para los funcionarios sujetos a dicho régimen de los gobiernos locales.
El concepto “Negociación colectiva centralizada 2023-2024” e incremento es de naturaleza remunerativa, tiene carácter pensionable, se encuentra afecto a cargas sociales y constituye base de cálculo para los beneficios laborales que correspondan, según la normativa vigente.
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En el caso de las entidades del Gobierno nacional y de los gobiernos regionales, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF actualiza de oficio el nuevo Monto Único Consolidado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).