Con la fiebre del fútbol en el Perú surge la interrogante ¿en qué posición se encuentra Perú en cuanto a salarios gerenciales? Según el socio regional en Cornerstone Group, Diego Cubas, el Perú es el tercer país mejor pagador en puestos ejecutivos de la región.
El primer país es ocupado por Brasil, seguido por Chile. En esta evaluación, se tomó en cuenta el grado salarial donde se encuentra la posición en los países.
Así, El CEO de una compañía en México o en Brasil por tamaño de operación está dos o tres grados por encima que el CEO de Perú de la misma organización. El CEO de Perú probablemente tendría el mismo grado que el director nacional de Ventas en estos países.
“Durante la pandemia, los salarios han ido fluctuando y, en muchos casos, se han sincerado. El Perú no es la excepción y la plana ejecutiva, incluyendo la gerencia general, tuvieron una reducción interina de hasta 30% en algunos casos”, precisó Cubas.
¿Quién lidera el marcador? Según Cornerstone, Brasil es uno de los países en donde los salarios de la alta dirección de compañías de gran envergadura se mantienen en un promedio de 25% por encima del Perú.
El Perú es un país atractivo, no únicamente por el paquete salarial, sino también por el costo de vida en comparación con otras ciudades de negocios del mundo.
Para una posición de gerente general en el Perú, el sueldo bruto mensual equivale a aproximadamente 10,000 dólares o 35,000 soles. Una posición de CEO de una empresa mediana bordea los 15,000 dóalres o 50,000 soles.
“Reafirmamos esta tendencia salarial en la región debido a nuestra experiencia brindando servicios de búsqueda y selección de ejecutivos en países como Perú, México, Panamá y Ecuador”, precisó Cubas.
Más abajo del tablero de posiciones se ubican Ecuador y Bolivia con sueldos menores. En Ecuador, el 60% de las empresas ha mencionado que no habrá mejoras salariales durante este año.
En la última posición se encuentra Argentina, debido a la fuerte inflación de años anteriores, sumado a la crisis económica; en este país los altos ejecutivos de una empresa mediana perciben remuneraciones mensuales de 3,000 dólares.
Si bien, Panamá no es parte de la Conmebol, este país Latinoamericano muestra salarios de 8,000 hasta 20,000 dólares, montos que se ven favorecidos por los sectores de operación logística y financieros. Además, Panamá es hub corporativo/regional de más de 150 organizaciones.
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