A vísperas de las elecciones municipales y regionales en Perú, la recuperación del empleo juvenil es una de las grandes tareas pendientes en el país, destacó la directora de la Fundación Forge para Perú, Colombia y Ecuador, María José Gómez.
En ese contexto, mencionó tres tareas pendientes para la promoción del empleo juvenil:
1.- Creación de centros de cuidados diurnos: dentro del grupo de jóvenes, la población femenina suele ser la más perjudicada en términos de accesibilidad a empleos adecuados, pues suelen encargarse de las tareas domésticas y de cuidados dentro del hogar.
Esto debido a los estereotipos de género que se enfrentan y ocasionan su inserción en el ámbito laboral informal del país, en los que ven mayores oportunidades.
Por ese motivo, la creación de centros de cuidados diurnos es uno de los temas pendientes dentro de la agenda política del país, ya que a través de estos las mujeres poseen más posibilidades de acceder a un empleo formal.
2.- Mayor fomento de programas de formación e intermediación laboral: otra de las tareas pendientes es la capacitación de jóvenes de acuerdo a la demanda laboral.
Por ello es importante un mayor fomento de programas de formación laboral juvenil e intermediación laboral, el cual tenga una coordinación con las empresas privadas a fin de conocer la demanda laboral que requerirán, así como las habilidades con la que deberán contar los jóvenes.
Y en base a esa información, capacitar a los jóvenes para asegurar que después serán contratados,
3.- Incremento de la promoción de ferias laborales: el acceso a empleos formales también es un tema de oportunidades en el mercado y las facilidades de acceso que los jóvenes tienen a estas.
De esta manera, una mayor promoción de ferias laborales municipales y regionales es otra de las alternativas que deberían promoverse para acercar a más jóvenes a empleos adecuados.
En otro momento señaló que este mes la Fundación Forge ha abierto dos convocatorias en Callao y otra a escala nacional para otorgar más de 100 becas de formación laboral en total para jóvenes mayores de 18 años, o que estén próximos a cumplirlos.
La meta es brindarles las herramientas, como habilidades blandas y competencias digitales, para que puedan acceder a empleos de calidad, refirió.
Los interesados pueden visitar las
redes sociales o contactarse al siguiente número celular 964252830, puntualizó.
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(FIN) NDP/MMG
GRM
Publicado: 28/9/2022