El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alejandro Salas Zegarra, indicó hoy que 212 jóvenes en situación de vulnerabilidad sociolaboral, de nueve regiones del país, empezaron a capacitarse de manera virtual en habilidades digitales.
La finalidad es fortalecer su empleabilidad e incrementar sus posibilidades de insertarse en el mercado laboral.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) explicó que este proceso se impulsa mediante un convenio de cooperación interinstitucional firmado por el Programa Nacional para la Empleabilidad del MTPE y la empresa trasnacional Microsoft.
Esta capacitación beneficiará a jóvenes de Arequipa, Lima, La Libertad, Junín, Lambayeque, Ica, Cusco, Piura y Ayacucho con cursos en Diseño Web, Programación, MS Teams y programas de Office, entre otros.
La capacitación incluye las clases y talleres para fortalecer habilidades para los trabajos en equipo, desarrollo de liderazgo, inteligencia emocional, pensamiento crítico, habilidades para la comunicación, entre otras que son muy valoradas por las empresas al momento de seleccionar personal.
El Programa Nacional de Empleabilidad desarrollará, además, talleres de orientación para el empleo y sesiones de fortalecimiento de competencias para la integración al mercado laboral de los jóvenes con la finalidad de proporcionarles conocimientos para su inserción laboral.
También se realizará un acompañamiento para promover y fortalecer las capacidades y la empleabilidad de los beneficiarios que concluyeron las capacitaciones, lo que les permitirá acceder a la bolsa de trabajo del MTPE y obtener el Certificado Único Laboral (CUL).
Los jóvenes beneficiarios podrán participar de los “Talleres de réplica” en los que tendrán la oportunidad de compartir los conocimientos aprendidos con los beneficiarios de otros cursos del Programa Nacional para la Empleabilidad a través de webinar y, en virtud de ello, podrán recibir una certificación respectiva.
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(FIN) NDP / MDV
JRA
Publicado: 19/10/2022