Los empleados públicos que acrediten haber asistido 60 veces en bicicleta al centro de labores recibirán una jornada laboral libre remunerada, según la ley publicada hoy por el Congreso de la República en el diario El Peruano.
La norma señala igualmente que
los empleadores privados y públicos deberán incentivar entre sus trabajadores medidas como la flexibilización en la hora de ingreso, como una forma de
fomentar el uso de este medio de transporte.
Asimismo, días u horas libres, facilitación de duchas al interior del centro de trabajo, entre otros beneficios.
Además, la norma establece que las entidades públicas y privadas tienen un plazo de hasta 3 años, contados desde la publicación de la ley, para que adecuen sus espacios para el
estacionamiento de bicicletas en una proporción de hasta 5% del área que destinan a los vehículos automotores.
La norma indica que es derecho de los ciclistas contar con el uso gratuito de estacionamientos públicos para bicicletas y que los gobiernos locales deberán dotar a su jurisdicción de ciclovías y señalización oportuna.
El Ministerio de Educación, a través de las instituciones educativas públicas y privadas de primaria y secundaria, deberá establecer actividades promocionales de educación vial con la finalidad de que los alumnos conozcan el uso adecuado de las normas de tránsito aplicables en la conducción de la bicicleta.
Por su parte, las instituciones educativas superiores públicas y privadas promoverán jornadas de sensibilización para el uso de la bicicleta como medio de transporte sostenible eficiente y que contribuye en la preservación del ambiente.
Las obligaciones que deberán cumplir los ciclistas por las infracciones cometidas -y que están clasificadas como leves, graves y muy graves- están reguladas en el Reglamento Nacional de Tránsito.
La ley, aprobada por insistencia por el Congreso de la República, luego de su reconsideración, lleva la rúbrica del presidente del Parlamento Nacional, Daniel Salaverry, y de la vicepresidenta Leyla Chihuán.
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(FIN) LIT
Publicado: 24/4/2019