11:04 | Paracas, nov. 28.
Por Sonia Dominguez,enviada especialEl Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositran) promueve la equidad de género en la institución mediante la instalación de una mesa de trabajo de coordinación permanente.
“Estamos trabajando para implementar una serie de políticas que sensibilicen al personal sobre la igualdad de derechos entre hombres y mujeres”, declaró su jefa Verónica Zambrano a la Agencia Andina.
Durante su participación en CADE Ejecutivo 2019 explicó que este comité de trabajo se reúne de manera permanente y hace diagnósticos de cómo va la situación mediante encuestas, preguntas y diversos tipos de sondeos.
“En base a la información obtenida buscamos definir los problemas y las posibles soluciones”, anotó.
Falta de comunicación
Comentó que en muchos casos se ha determinado que siempre hay falta de información. “Por ello, hemos programado una serie de talleres, encuentros y conferencias vinculados con los temas de género”, dijo.
Inclusive, mencionó que algunas sesiones que estuvieron dirigidas específicamente a hombres “tuvieron éxito por su participación”.
“Este año lo mejor que podríamos exhibir como logro es el número de jornadas de capacitación que hemos tenido sobre el tema de equidad de género. Son foros en los que las personas pueden expresar aquellos temas vinculados con los derechos de género”, dijo.
Agregó que Ositran tiene un buzón de denuncias anónimas.
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(FIN) SDD/JJN
Video: CADE 2019: Ositran promueve la equidad de género
Publicado: 28/11/2019