Clasificarán a trabajadores informales para diseñar políticas diferenciadas

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo presentó las Tipologías de la Informalidad Laboral en el Perú

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo presentó las Tipologías de la Informalidad Laboral en el Perú. Cortesía MTPE

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo presentó las Tipologías de la Informalidad Laboral en el Perú. Cortesía MTPE

15:16 | Lima, jun. 19.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó hoy las Tipologías de la Informalidad Laboral, un instrumento técnico sin precedentes que permitirá clasificar y segmentar a la población trabajadora en situación de informalidad, con el fin de formular políticas públicas específicas, diferenciadas y efectivas para el avance hacia la formalidad laboral y el empleo decente.

La presentación se efectuó en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos, con la participación del ministro Daniel Maurate Romero y el director de la OIT, Ítalo Cardona Monterroza, junto a representantes de diversos sectores públicos, gremios empresariales, organismos internacionales y academia.

Nuevo hito


El ministro Maurate Romero destacó que las tipologías representan el segundo gran hito técnico del sector, complementario al Registro de Trabajadores en la Informalidad Laboral, que ya cuenta con más de 12 millones 387,000 trabajadores registrados a nivel nacional.

"Hemos reconocido que la informalidad no es un fenómeno homogéneo. No es lo mismo un agricultor familiar en una zona rural, que un conductor informal o un técnico independiente. Cada uno enfrenta barreras distintas y merece respuestas distintas", señaló el ministro durante su intervención.




El ministro Maurate indicó que este instrumento técnico es clave para avanzar hacia una política pública más efectiva que contribuya a reducir la informalidad, incrementar la productividad y promover el trabajo decente en el país.

Clasificación en grupos diferenciados


Las tipologías clasifican a los trabajadores informales en dos grandes segmentos grupos de autoempleados y grupos de trabajadores dependientes, utilizando criterios objetivos como el tamaño de la unidad productiva, la naturaleza de la ocupación, el nivel educativo y el marco regulatorio sectorial.




Entre los grupos de autoempleados se encuentran categorías como autoempleado agropecuario (2.5 millones de personas), autoempleado de servicios personales (620,000), autoempleado vendedor en establecimiento fijo (480,000) y autoempleado de servicios de transporte (370,000).

En el sector dependiente, se identifican tipologías como trabajador informal en emprendimientos (2.1 millones), trabajador informal en unidades productivas de actividades extractivas (1.6 millones) y trabajador informal en empresas en crecimiento (484,000).

Respaldo internacional y próximos pasos


El director de la OIT, Ítalo Cardona, calificó la iniciativa como "un hito no solamente en la región, sino importante dentro del seno de la Organización Internacional del Trabajo", destacando que otros países están siguiendo con atención esta experiencia peruana.

Como primer paso hacia la implementación, el MTPE anunció el lanzamiento próximo de la plataforma digital recomienda.pe, que conectará autoempleados con ciudadanos que demandan bienes o servicios, ofreciéndoles un espacio para publicitar su oferta y promover el tránsito hacia el autoempleo productivo y formal.


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(FIN) NDP/SDD /JJN
JRA


Published: 6/19/2025