La jefa de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Flor Cruz, señaló hoy que el sector privado y público se unen para combatir la informalidad laboral a través de la red de aliados por un trabajo decente.
La Sunafil inicio una red de aliados con empresas privadas e instituciones públicas que deseen ejercer un rol responsable hacia sus trabajadores y también, hacia su público usuario, informó la entidad estatal.
Así, Cineplanet es el primer aliado de esta red para la difusión y promoción del cumplimiento de los derechos laborales y obligaciones socio laborales y de la seguridad y salud en el trabajo, indicó.
Como parte del compromiso asumido, desde este mes la empresa viene difundiendo videos animados de la Sunafil sobre derechos laborales, minutos antes de la proyección de sus películas, mencionó.
La exhibición se realiza de manera frecuente en los 42 complejos que tiene Cineplanet a nivel nacional, a donde acuden miles de personas, entre cinéfilos, aficionados y aquellos que buscan entretenerse con la cartelera que ofrece esta empresa, comentó.
De esta manera, los mensajes apuntan a informar a un gran público en todas las regiones donde tienen presencia (Cineplanet), anotó.
Algunos de los temas específicos que se abordan son los derechos de las trabajadoras del hogar, de las personas con discapacidad, el trabajo infantil, así como lo servicios de la Sunafil, entre otros temas de interés para los usuarios, detalló.
Las empresas que deseen sumarse a esta iniciativa deben reunir ciertos requisitos, como estar interesados en el bienestar de sus trabajadores, cumplir con el ordenamiento jurídico socio laboral y de seguridad y salud en el trabajo, indicó.
También estar comprometidos con la gestión sostenible y el impacto de su negocio, y que tengan contacto directo y masivo con sus clientes o usuarios a través de diferentes medios o herramientas audiovisuales.
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Cumplimiento de normas
La jefa de la Sunafil, Flor Cruz, señaló que su entidad tiene un rol relevante en la sociedad, velando y vigilando el cumplimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo y de los derechos fundamentales.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) encargó a Sunafil colaborar con todas las estrategias para combatir la informalidad laboral y sumarse a la formalización laboral.
Ello se hace a través de la difusión de los derechos de los trabajadores y obligaciones que todo empleador debe conocer para laborar juntos en el trabajo decente que no debe ser una aspiración, sino una realidad, dijo.
Sin perder el rol fiscalizador, la Sunafil empodera mucho la gestión preventiva, es decir, acciones previas que ayuden y fortalezcan la promoción de estos derechos, fomentar la cultura del cumplimiento por parte del empleador y la cultura de prevención de riesgos laborales, refirió.
“Sunafil es una entidad que presta orientación y asistencia técnica, y va de la mano para el crecimiento del país y lo vamos lograr juntos. Esto es un ejemplo, en el que el sector privado y público se unen para juntos combatir la informalidad”, puntualizó.
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(FIN) NDP/MMG/JJN
Published: 8/15/2023