Un total de 250 trabajadores, de dos importantes sindicatos de Lima Metropolitana que habían paralizado sus labores desde hace varias semanas, hallaron solución a sus demandas, gracias a los buenos oficios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
De esta manera, las partes suscribieron los respectivos convenios colectivos y decretaron el levantamiento de huelga, con el compromiso de los empleadores de mantener la paz laboral.
En el primer caso, se trata de los trabajadores de la empresa CIFARMA, laboratorio que elabora productos farmacéuticos, que sostenía una paralización de 42 días, pues decidieron paralizar labores desde el pasado 28 de marzo, afectando a trabajadores, la empresa y el país.
La solución a esta medida de fuerza se logró luego que el MTPE propició un total de 29 sesiones de conciliación, hasta que ayer en la noche se logró la firma de su convenio colectivo entre las partes involucradas y el levantamiento de la huelga del sindicato.
54 días de negociación
La otra huelga que se solucionó es la que mantenían los trabajadores de la Refinería de Zinc de Cajamarquilla, perteneciente a la empresa Nexa Resources, la cual obtuvo un logro positivo tras 54 días de negociación.
En este caso, los trabajadores habían ido a la huelga desde el 4 de mayo pasado. Ayer en la noche se llegó a un convenio colectivo para un período de 3 años. Es importante destacar que El MTPE propició 21 sesiones de conciliación extraproceso.
De esta manera, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo hace explícito el compromiso del MTPE de promover y coadyuvar a la solución pacífica de los conflictos laborales que puedan presentarse en el marco de las relaciones laborales entre organizaciones sindicales y empleadores.