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Estrategia permitirá prevenir acoso sexual en entidades estatales

Servir lanza "Estado sin acoso"

ANDINA/Melina Mejía

ANDINA/Melina Mejía

11:50 | Lima, feb. 26.

Con el objetivo de propiciar ambientes de trabajo seguros, dignos y libres de todo tipo de violencia para las personas que laboran en el Estado, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) presentará mañana 27 la Estrategia Nacional “Estado sin Acoso”.

La iniciativa se articula con otros sectores del Estado en el contexto de la lucha contra todo tipo de maltrato o violencia en el aparato público y destaca los avances alcanzados en materia normativa que han hecho posible la existencia de protocolos para enfrentar este tipo de situaciones. afirmó el presidente ejecutivo de SERVIR, Juan José Martínez.

La campaña tiene como protagonistas a los superhéroes “Capitana Fortaleza” y “Capitán Respeto”, dos personajes que encarnan los valores fundamentales de esta Estrategia Nacional y ellos serán los encargados de explicar en forma didáctica, qué deben hacer las mujeres u hombres que trabajan en el Estado que hayan sido víctimas de hostigamiento sexual laboral.

El funcionario dijo que los servidores civiles que sufran o conozcan de casos de hostigamiento sexual en sus centros de labores tendrán la confianza y seguridad de que su denuncia será atendida en un plazo máximo de 60 días.

Explicó que la Estrategia Nacional “Estado sin acoso” consiste en activar canales de orientación para denunciar los casos de hostigamiento, la puesta en marcha de una página web https://www.servir.gob.pe/estadosinacoso, con toda la información para los servidores civiles y la ciudadanía en general; y la plataforma de registro de denuncias.

Con la operación de estos nuevos canales de atención, Servir está en condiciones de atender, acompañar y orientar a las personas sobre los mecanismos de denuncia y el procedimiento de investigación y sanción del acoso sexual laboral. 

También, asistirá técnicamente a las oficinas de Recursos Humanos en prevención, investigación y sanción del acoso sexual laboral y supervisará que se active el procedimiento de investigación y sanción.

Luego de la presentación de la Estrategia, los participantes develarán un mural de seis metros de altura en el que más de un centenar de funcionarios públicos de distintos niveles formalizarán con su firma el compromiso de trabajar para prevenir y sancionar el acoso sexual en las entidades públicas. 

La presentación será a las 07.15 horas es en el Centro de Convenciones del Hotel Sheraton. 

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(FIN) NDP/ART

Publicado: 26/2/2020