Un día como hoy, hace 74 años, se inició la vida institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), creado el 30 de abril de 1949 como Ministerio de Trabajo y Asuntos Indígenas.
Desde entonces, se trazó la misión de promover el empleo decente (con todos los derechos laborales) para los más de 30 millones de peruanos que sumamos actualmente.
El MTPE se creó en un contexto en el que la humanidad internacional proclamaba la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
En ese sentido, los primeros pasos del sector se concentraron en generar un marco legal para promover el respeto por los derechos de los trabajadores, la inserción laboral, inclusión de las poblaciones vulnerables, regulación de los trabajadores migrantes y el respeto por el derecho de sindicalización y negociación colectiva.
El nuevo milenio estableció diferentes retos, principalmente relacionados a la generación de espacios de diálogo y el acercamiento de los servicios a la ciudadanía, de manera descentralizada.
En el 2001, se reinstaló un espacio que reúne a los representantes de los gremios empresariales, organizaciones sindicales y al MTPE, con el objetivo de iniciar el diálogo social y la concertación laboral: el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo.
También es importante la creación del Centro de Empleo, espacio que brinda servicios gratuitos que permiten la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad de jóvenes y adultos, siendo Moquegua la primera región en contar con ese espacio.
El MTPE continuó generando normativa para garantizar la cuota de empleo para personas con discapacidad, para la incorporación del trabajo forzoso como delito en el Código Penal, y la prohibición de la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.
Ello, conllevó a que se genere y apruebe mediante Decreto Supremo, en el 2021, la Política Nacional de Empleo Decente, que tiene como objetivo que, al 2030, uno de cada cinco peruanos cuente con un empleo decente, es decir, cuente con un contrato laboral, perciba un ingreso justo, cuente con un seguro de salud, esté afiliado a un sistema de pensiones y su jornada laboral no sea excesiva.
Nuevos retos
Desde el 23 de abril del presente año, que asumió el cargo el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, doctor Fernando Varela Bohórquez, planteó como temas prioritarios de su gestión: el diálogo social y la formalidad laboral.
“Con el diálogo social como norte y la formalidad laboral como resultado, sí, juro”, expresó ante la presidenta de la República, Dina Boluarte, en Palacio de Gobierno.
En la ceremonia de aniversario del MTPE, el titular del sector, recalcó sus palabras al señalar que uno de los ejes de su gestión será la lucha contra la informalidad laboral.
“Si logramos vencer esa brecha, podremos hablar de trabajo decente y protección social”, afirmó.
Principales resultados
Los esfuerzos del MTPE siguen dando resultados en beneficio de la ciudadanía, con cada vez más herramientas para lograr su reinserción laboral o la mejora de sus condiciones laborales. En ese sentido, del 2019 a la fecha se han emitido gratuitamente 7 millones 275,468 de Certificados Únicos Laborales, lo que representa un ahorro de 720 millones 271,332 soles para los buscadores de empleo.
Desde el 2012 a la fecha, más de 680 mil jóvenes fueron orientados a través del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional, mejorando así sus posibilidades futuras de inserción laboral.
Además, solo de agosto de 2020 hasta abril de 2023, se han emitido más de 513 mil certificados de capacitación laboral, a través de la plataforma virtual Capacita-T y se ha beneficiado a 30,719 personas en situación de vulnerabilidad sociolaboral a través del servicio de Capacitación Laboral.
Más de un millón de empleos temporales se han generado durante los más de 11 años de existencia del Programa Lurawi Perú, dirigidos a personas en condición de vulnerabilidad.
Mediante el Servicio de Certificación de Competencias Laborales, se logró certificar a 17,012 personas en los últimos seis años.
Recientemente, en abril del presente año, se publicó el Decreto Supremo que aprueba la Estrategia nacional para ampliar la cobertura de este servicio esperando llegar a más de 2 millones de peruanos.
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(FIN) NDP / MDV
Published: 4/30/2023